Gestionnaires en horticulture

Gestionnaires en horticulture

CNP
0822

Gèrent et évaluent les activités des employés de pépinière et de serre qui cultivent et vendent des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminées
Indéterminées

Possibilités d'emploi de trois ans

15
 

Salaire horaire minimum

S.O.

Salaire minimum

24 478 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

100
 

% des travailleurs à temps plein

84 %
 

% des travailleurs à l'année

44 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les gestionnaires en horticulture planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités des employés de pépinière et de serre qui cultivent et vendent des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes.

Fonctions principales

Les gestionnaires en horticulture exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de pépinières et de serres;
  • établir les conditions environnementales requises pour cultiver des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes et préparer les calendriers de plantation et de soin en conséquence;
  • déterminer le genre et la quantité de produits à cultiver;
  • superviser le personnel qui s'occupe de planter, de transplanter, de fertiliser et de vaporiser les produits;
  • identifier et contrôler les insectes, les maladies et les mauvaises herbes;
  • élaborer des plans de marketing;
  • renseigner les clients sur les techniques de jardinage et l'entretien des arbres, des arbustes, des fleurs, des plantes et des pelouses;
  • commander du matériel et des produits tels que des engrais, du matériel d'entretien de pelouses et de jardins et d'autres accessoires de pépinière et de serre;
  • embaucher et gérer le personnel, voir à sa formation et établir les horaires de travail;
  • tenir les registres de l'inventaire, des finances et du personnel.

Également connu sous le nom

  • exploitant/exploitante de pépinière
  • exploitant/exploitante de propriété forestière de production d'arbres de Noël
  • exploitant/exploitante de serre
  • floriculteur/floricultrice
  • gestionnaire de pépinière
  • gestionnaire de serre
  • producteur/productrice de plantes - pépinière
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études collégiales en horticulture est habituellement exigé.
  • De l'expérience en tant que surveillant de pépinière ou de serre est exigée.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

46,2 %
Femmes
53,8 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
16,0 %
25-34
28,0 %
35-44
24,0 %
45-54
32,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

11,1 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
25,9 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
22,2 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
40,7 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

91,7 %
Agriculture, foresterie, pêche et chasse
8,3 %
Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

11,5 %
Nord-Est
19,2 %
Sud-Est
15,4 %
Sud-Ouest
23,1 %
Central
30,8 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
S.O.
Sud-Est
S.O.
Sud-Ouest
S.O.
Central
19 573 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

24 478 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

50 807 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

24 478 $

Terre-Neuve

28 077 $

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

13 990 $

Canada

25 691 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

15
 

Nouveaux emplois : trois ans

-1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

15
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

47
 

Nouveaux emplois : dix ans

-4
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

50