Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture

Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture

CNP
8613

Comprend le personnel de soutien en aquaculture, les ramasseurs de plantes marines, les pêcheurs de coquillages et autres manœuvres de l’aquaculture et de la mariculture.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

30
 

Salaire horaire médian

17,90 $
13,00 $
Faible
22,00 $
Haute

Salaire médian

15 620 $
 

Niveau de scolarité

Formation en cours d’emploi

Employés

326
 

% des travailleurs à temps plein

89 %
 

% des travailleurs à l'année

36 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Ce groupe de base comprend le personnel de soutien en aquaculture, les ramasseurs de plantes marines, les pêcheurs de coquillages et autres manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture. Le personnel de soutien en aquaculture travail dans des alevinières publiques ou privées et dans des fermes aquacoles commerciales. Les ramasseurs de plantes marines et les pêcheurs de coquillages peuvent être des travailleurs autonomes.

Fonctions principales

Les travailleurs de soutien en aquaculture exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • aider les techniciens en aquaculture dans l'exploitation d'alevinières ou d'autres établissements aquacoles;
  • nourrir les stocks aquacoles, vacciner les stocks, appliquer des techniques d'élimination sélective et de marquage ou de bande, et signaler toute irrégularité dans les stocks;
  • opérer, entretenir et nettoyer les pompes, les filtres, les bassins et autre matériel aquacole, et nettoyer et entretenir les enceintes du parc aquacole;
  • tenir un registre quotidien des mouvements d'eau et des échantillons de poissons, de crustacés, de coquillages ou de plantes marines;
  • classer et peser les stocks piscicoles;
  • préparer les stocks aquacoles en vue de leur vente sur le marché;
  • conduire des bateaux, s'il y a lieu, dans les activités d'aquaculture.

Les ramasseurs de plantes marines exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • ramasser des algues ou de la mousse d'Irlande sur des plages, dans des rochers ou en eau peu profonde et les déposer dans des paniers, des chariots ou d'autres récipients;
  • répandre des algues pour les faire sécher et en retirer les corps étrangers;
  • transporter les algues à l'usine de conditionnement.

Les ramasseurs de coquillages exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • creuser pour recueillir des myes des bancs à l'aide d'une pelle, d'une fourche, ou d'autres instruments, ou ramasser d'autres coquillages;
  • nettoyer, trier et transporter les coquillages aux points de vente.

Également connu sous le nom

  • aide-pisciculteur/aide-piscicultrice
  • étiqueteur/étiqueteuse de poissons
  • marqueur/marqueuse d'alevins
  • préposé/préposée à la mariculture
  • ramasseur/ramasseuse d'algues
  • ramasseur/ramasseuse de coques
  • ramasseur/ramasseuse de coquillages
  • ramasseur/ramasseuse de dulses
  • ramasseur/ramasseuse de plantes marines
  • ramasseur/ramasseuse d'huîtres
  • travailleur/travailleuse de soutien en aquaculture
Exigences

Critères d'emploi

  • Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
  • Un permis de pêche commerciale est exigé des ramasseurs de coquillages.
  • Un certificat de fonctions d'urgence en mer peut être exigé pour certains postes de ce groupe de base.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

28,9 %
Femmes
71,1 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

14,5 %
15-24
18,1 %
25-34
19,3 %
35-44
25,3 %
45-54
20,5 %
55-64
2,4 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

34,6 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
46,9 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
14,8 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
3,7 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

73,2 %
Agriculture, foresterie, pêche et chasse
26,8 %
Fabrication
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

13,4 %
Nord-Est
17,1 %
Sud-Est
64,6 %
Sud-Ouest
0,0 %
Central
4,9 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

13 251 $
Nord-Est
13 746 $
Sud-Est
37 761 $
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Sud-Est

17,00 $
14,00 $
Faible
20,00 $
Haute

Sud-Ouest

18,00 $
11,75 $
Faible
19,38 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

15 620 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

42 788 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

15 620 $

Terre-Neuve

23 544 $

Île-du-Prince-Édouard

13 418 $

Nouvelle-Écosse

12 228 $

Canada

16 062 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

30
 

Nouveaux emplois : trois ans

-7
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

36
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

78
 

Nouveaux emplois : dix ans

-45
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

121