Conducteurs de machinerie d’entretien public

Conducteurs de machinerie d’entretien public

CNP
7522

- Conducteurs de machinerie d'entretien public et personnel assimilé

Conduisent des véhicules et de l’équipement d’entretien des rues, des routes et des systèmes d’égout, dégagent la végétation poussant près des lignes de tension et conduisent des camions afin de ramasser les ordures et le matériel recyclable.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

59
 

Salaire horaire minimum

18,90 $
16,50 $
Faible
29,00 $
Haute

Salaire minimum

40 198 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

508
 

% des travailleurs à temps plein

95 %
 

% des travailleurs à l'année

69 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Ce groupe de base comprend les travailleurs qui conduisent des véhicules et de l'équipement d'entretien des rues, des routes et des systèmes d'égout et qui conduisent des camions afin de ramasser les ordures et le matériel recyclable. Ce groupe comprend également les travailleurs qui dégagent la végétation poussant près des lignes de tension, qui vérifient l'état des poteaux électriques et qui localisent les réseaux d'utilité et les tuyaux sous-terrains.

Fonctions principales

Les conducteurs de machinerie d'entretien public et le personnel assimilé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • conduire des camions à ordures afin d'enlever les ordures et d'autres déchets et jeter le chargement aux endroits désignés;
  • conduire du matériel de nettoyage de rues tel que balayeuses ou autres véhicules munis de brosses rotatives afin d'enlever le sable, les déchets et les ordures;
  • conduire des chasse-neige ou des camions munis d'une pale de chasse-neige afin d'enlever la neige des rues, des routes, des stationnements et des endroits similaires;
  • conduire de l'équipement d'entretien d'égout tel que les nettoyeurs d'égout à jet afin d'entretenir et de réparer les systèmes d'égout;
  • conduire des camions munis de dispositifs pour étendre le sable, le sel ou les pierres abrasives sur les routes;
  • utiliser des scies à chaine et d'autre équipement de coupe d'éclaircie pour abattre des arbres et débroussailler la végétation poussant près des lignes électriques;
  • utiliser de l'équipement et des outils à main pour tester et inspecter l'état de désintégration ou de détérioration des poteaux électriques;
  • utiliser de l'équipement et des instruments pour localiser des câbles de service public et des tuyaux souterrains;
  • vérifier, lubrifier, remplir d'essence et nettoyer l'équipement et informer le superviseur de toute défectuosité.

Également connu sous le nom

  • arboriste de services publics
  • chauffeur/chauffeuse de camion à ordures
  • chauffeur/chauffeuse de machinerie de déneigement - travaux publics
  • conducteur/conductrice d'arroseuse de rues
  • conducteur/conductrice de balayeuse de rue
  • conducteur/conductrice de camion d'arrosage d'égouts - travaux publics
  • conducteur/conductrice de matériel d'entretien municipal
  • conducteur/conductrice de matériel d'entretien public
  • conducteur/conductrice d'épandeuse de sable
  • conducteur/conductrice d'épandeuse de sel
  • localisateur/localisatrice de services publics
  • vérificateur/vérificatrice de colonnes de service
Exigences

Critères d'emploi

  • Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
  • De l'expérience en tant que manoeuvre d'entretien public est habituellement exigée.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte.
  • Un permis de conduire approprié au genre d'équipement utilisé peut être exigé.
  • Un certificat de compétence pour arboristes de services publics est offert, bien que facultatif, en Ontario et en Colombie-Britannique.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

1,9 %
Femmes
98,1 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

5,7 %
15-24
14,3 %
25-34
21,9 %
35-44
30,5 %
45-54
20,0 %
55-64
7,6 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

23,3 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
48,5 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
12,6 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
13,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
1,9 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

43,3 %
Administrations publiques
32,7 %
Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement
8,7 %
Construction
15,4 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

15,2 %
Nord-Est
21,9 %
Sud-Est
25,7 %
Sud-Ouest
26,7 %
Central
10,5 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

24 521 $
Nord-Est
49 002 $
Sud-Est
49 861 $
Sud-Ouest
49 373 $
Central
56 803 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

18,00 $
13,00 $
Faible
25,00 $
Haute

Sud-Est

18,90 $
16,50 $
Faible
29,00 $
Haute

Sud-Ouest

19,40 $
17,00 $
Faible
29,00 $
Haute

Central

18,90 $
16,50 $
Faible
29,00 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

40 198 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

51 227 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

40 198 $

Terre-Neuve

44 907 $

Île-du-Prince-Édouard

27 451 $

Nouvelle-Écosse

40 088 $

Canada

46 637 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

59
 

Nouveaux emplois : trois ans

-2
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

61
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

211
 

Nouveaux emplois : dix ans

13
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

199