Chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie

Chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie

CNP
7514

Conduisent des automobiles, des fourgonnettes et des camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

147
 

Salaire horaire minimum

14,00 $
11,70 $
Faible
25,00 $
Haute

Salaire minimum

29 600 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

1 590
 

% des travailleurs à temps plein

87 %
 

% des travailleurs à l'année

72 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie conduisent des automobiles, des fourgonnettes et des camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits. Ils travaillent pour des laiteries, des pharmacies, des distributeurs de journaux, des établissements de restauration rapide, des entreprises de nettoyage à sec, des cantines roulantes, des services de messagerie et dans plusieurs autres établissements, ou ils peuvent être travailleurs autonomes.

Fonctions principales

Les chauffeurs-livreurs - services de livraison et de messagerie exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits, tels que repas-minute, journaux, revues, pâtisseries et produits laitiers ainsi que des marchandises, comme des vêtements nettoyés à secs, des enveloppes, des paquets et des colis;
  • inspecter le véhicule avant et après le voyage;
  • planifier les horaires de livraison et les voies normales;
  • charger et décharger la cargaison, les biens ou les marchandises;
  • fournir du service à la clientèle en vendant des produits, en livrant les produits suivant un itinéraire établi, et en payant ou se faisant payer pour les produits;
  • noter l'information concernant les cueillettes et les livraisons, le kilométrage du véhicule et le coût de l'essence, et signaler tout incident ou problème rencontré;
  • effectuer, s'il y a lieu, le dépouillement et le tri des marchandises et de la cargaison en vue de la livraison;
  • assembler; installer ou monter, s'il y a lieu, les biens ou les marchandises livrées;
  • communiquer, au besoin, avec le répartiteur central au moyen d'équipement de communication sans fil.

Également connu sous le nom

  • chauffeur/chauffeuse de cantine mobile
  • chauffeur-fournisseur/chauffeuse-fournisseuse de distributeurs automatiques
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de journaux
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de pizzas
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse d'entreprise de nettoyage à sec
  • chauffeur-vendeur/chauffeuse-vendeuse
  • conducteur/conductrice de véhicule de service de messageries
  • livreur/livreuse de pain
  • livreur/livreuse de service postal
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un permis de conduire correspondant à la classe du véhicule conduit est exigé.
  • Un an d'expérience de conduite sécuritaire est habituellement exigé.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte.
  • Les chauffeurs-livreurs et les chauffeurs de services de messagerie peuvent devoir être admissibles au cautionnement et obtenir un certificat de transport de marchandises dangereuses (TMD).

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

7,3 %
Femmes
92,7 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

8,3 %
15-24
18,3 %
25-34
19,3 %
35-44
26,9 %
45-54
23,3 %
55-64
4,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

19,3 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
48,8 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
14,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
15,3 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
2,7 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

34,3 %
Transport et entreposage
25,7 %
Commerce de détail
14,9 %
Commerce de gros
25,1 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

19,3 %
Nord-Est
36,9 %
Sud-Est
18,3 %
Sud-Ouest
15,3 %
Central
10,3 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

30 139 $
Nord-Est
32 390 $
Sud-Est
32 514 $
Sud-Ouest
34 866 $
Central
28 946 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

14,00 $
11,70 $
Faible
25,00 $
Haute

Sud-Est

14,00 $
11,70 $
Faible
25,00 $
Haute

Sud-Ouest

14,00 $
11,70 $
Faible
25,00 $
Haute

Central

14,00 $
11,70 $
Faible
25,00 $
Haute

Nord-Ouest

14,00 $
11,70 $
Faible
25,00 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

29 600 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

35 935 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

29 600 $

Terre-Neuve

27 738 $

Île-du-Prince-Édouard

25 132 $

Nouvelle-Écosse

27 201 $

Canada

25 525 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

147
 

Nouveaux emplois : trois ans

-9
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

157
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

448
 

Nouveaux emplois : dix ans

-59
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

507