Plâtriers, poseurs de systèmes intérieurs et latteurs

Plâtriers, poseurs de systèmes intérieurs et latteurs

CNP
7284

- Plâtriers, poseurs et finisseurs de systèmes intérieurs et latteurs

Finissent et remettent en état le plâtre ou des matériaux semblables sur des murs intérieurs et extérieurs et des plafonds ou posent des panneaux de gypse et divers types de systèmes de plafonds.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Limitées
Limitées

Possibilités d'emploi de trois ans

27
 

Salaire horaire minimum

24,48 $
18,00 $
Faible
27,00 $
Haute

Salaire minimum

26 404 $
 

Niveau de scolarité

Collège ou formation professionnelle

Employés

348
 

% des travailleurs à temps plein

98 %
 

% des travailleurs à l'année

39 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les plâtriers finissent, entretiennent et remettent en état le plâtre ou des matériaux semblables sur des murs intérieurs et extérieurs, des plafonds et des cloisons pour réaliser des surfaces unies ou décoratives. Les poseurs de systèmes intérieurs posent des panneaux de gypse et divers types de systèmes de plafonds. Les latteurs installent des ossatures pour des systèmes de plafonds, des murs intérieurs et extérieurs et des cloisons de bâtiment.

Fonctions principales

Les plâtriers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • nettoyer et préparer les surfaces à plâtrer;
  • mélanger dans un bac les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée;
  • appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes, à l'aide de truelles, de taloches, de brosses ou de pistolets;
  • appliquer, à la truelle ou au pistolet, des couches de crépi sur les murs extérieurs d'un bâtiment de manière à réaliser des surfaces résistantes aux intempéries;
  • finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition;
  • traiter des surfaces fraîchement enduites de plâtre;
  • mouler et installer des panneaux, des corniches et des moulures ornementales en plâtre;
  • vaporiser, à l'aide de pistolets, des matériaux insonorisants ou un fini texturé sur des murs et des plafonds.

Les poseurs et finisseurs de systèmes intérieurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • mesurer, découper et ajuster des panneaux de gypse pour les installer sur des murs et des plafonds;
  • poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal;
  • couper et installer des baguettes d'angle en métal pour protéger les coins extérieurs;
  • remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large;
  • poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage;
  • enlever le surplus de remplissage et laisser sécher;
  • appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux;
  • fabriquer et installer des ossatures en métal et des panneaux de façon à former des plafonds suspendus et poser des panneaux pour former des plafonds insonorisants et des plafonds à caissons.

Les latteurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • préparer la configuration des murs et des plafonds;
  • installer de l'ossature métallique et des bandes de fourrure pour des murs et des plafonds en panneaux de gypse ou d'enduits, à l'aide d'outils manuels et mécaniques;
  • assujettir des lattes en métal ou en gypse aux poteaux ou aux fourrures au moyen de clous, de vis, d'agrafes ou d'attaches en fil métallique;
  • pratiquer des ouvertures dans les lattes afin de passer de la tuyauterie de chauffage et de ventilation ainsi que des conduits et des prises électriques;
  • poser des baguettes d'angle et des treillis métalliques autour des poutres qui doivent être enduites de plâtre;
  • installer, s'il y a lieu, des carreaux acoustiques, des supports de plafond suspendu et des crampons métalliques pour la composition des panneaux muraux ou des lattes.

Également connu sous le nom

  • apprenti plâtrier/apprentie plâtrière
  • apprenti poseur/apprentie poseuse de lattes
  • apprenti poseur-finisseur/apprentie poseuse-finisseuse de panneaux muraux secs
  • finisseur/finisseuse de panneaux muraux secs
  • installateur/installatrice de plafonds
  • jointoyeur/jointoyeuse de cloisons sèches
  • latteur spécialisé/latteuse spécialisée en systèmes intérieurs
  • latteur/latteuse
  • plâtrier/plâtrière
  • poseur/poseuse de cloisons sèches
  • poseur/poseuse de lattes en bois
  • poseur/poseuse de panneaux en gypse
  • poseur/poseuse de plafonds acoustiques
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un apprentissage de trois à quatre ans comme plâtrier, latteur ou poseur de systèmes intérieurs ou plus de trois ans d'expérience et de formation en milieu scolaire ou industriel comme plâtrier, latteur ou poseur de systèmes intérieurs sont habituellement exigés.
  • Un certificat de qualification comme plâtrier est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, en Ontario, en Saskatchewan et en Colombie-Britannique.
  • Un certificat de qualification comme poseur de systèmes d'intérieur est offert, bien que facultatif, en Colombie-Britannique.
  • Le certificat de qualification de latteur (spécialiste de systèmes d'intérieurs) est obligatoire au Québec et est offert, bien que facultatif, dans les autres provinces et au Yukon.
  • Les latteurs (spécialistes de systèmes d'intérieur) qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.

Réglementation provinciale

  • Provincially Regulated: Oui
  • Obligatoire: Non
  • Red Seal: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

0,6 %
Femmes
99,4 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

7,1 %
15-24
28,6 %
25-34
17,9 %
35-44
23,2 %
45-54
17,9 %
55-64
5,4 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

43,1 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
36,2 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
6,9 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
13,8 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
0,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

100,0 %
Construction
0,0 %
S.O.
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

12,1 %
Nord-Est
55,2 %
Sud-Est
17,2 %
Sud-Ouest
10,3 %
Central
5,2 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

20 812 $
Nord-Est
28 812 $
Sud-Est
36 794 $
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Sud-Est

25,00 $
20,00 $
Faible
27,75 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

26 404 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

38 428 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

26 404 $

Terre-Neuve

42 242 $

Île-du-Prince-Édouard

31 532 $

Nouvelle-Écosse

24 873 $

Canada

31 244 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

27
 

Nouveaux emplois : trois ans

-8
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

33
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

98
 

Nouveaux emplois : dix ans

-14
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

112