Directeurs - commerce de détail et de gros

Directeurs - commerce de détail et de gros

CNP
0621

Gèrent et évaluent les activités des établissements qui vendent des produits ou des services au détail et en gros.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

1 306
 

Salaire horaire minimum

27,50 $
15,50 $
Faible
48,08 $
Haute

Salaire minimum

41 286 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

9 130
 

% des travailleurs à temps plein

96 %
 

% des travailleurs à l'année

83 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les directeurs du commerce de détail et de gros, planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements qui vendent des produits ou des services au détail et en gros. Ils travaillent dans des commerces de détail ou de gros, ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre magasin.

Fonctions principales

Les directeurs du commerce de détail et de gros, exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement;
  • gérer le personnel et assigner les tâches;
  • examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;
  • déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit;
  • repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue;
  • élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de commercialisation;
  • planifier les budgets et autoriser les dépenses;
  • régler les plaintes des clients;
  • déterminer les besoins en personnel et embaucher ou voir à l'embauche du personnel.

Également connu sous le nom

  • antiquaire
  • directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
  • directeur/directrice de concession d'automobiles
  • gérant/gérante d'atelier de réparation de véhicules automobiles
  • gérant/gérante de boutique de vêtements
  • gérant/gérante de commerce de détail
  • gérant/gérante de grand magasin
  • gérant/gérante de librairie
  • gérant/gérante de magasin d'articles de sports
  • gérant/gérante de magasin de variétés
  • gérant/gérante de supermarché
  • marchand/marchande de bateaux de plaisance
  • négociant/négociante de bovins
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires ou dans un domaine apparenté au produit ou au service vendu peut être exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans la vente au détail, à des niveaux croissants de responsabilité, sont habituellement exigées.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

41,1 %
Femmes
58,9 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

3,5 %
15-24
15,1 %
25-34
23,9 %
35-44
32,5 %
45-54
20,2 %
55-64
4,9 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

7,4 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
45,3 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
7,5 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
24,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
15,9 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

83,8 %
Commerce de détail
13,9 %
Commerce de gros
0,4 %
Fabrication
1,9 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

20,7 %
Nord-Est
27,8 %
Sud-Est
22,3 %
Sud-Ouest
19,2 %
Central
10,0 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

37 920 $
Nord-Est
44 943 $
Sud-Est
43 843 $
Sud-Ouest
40 378 $
Central
39 577 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

27,50 $
15,50 $
Faible
48,08 $
Haute

Sud-Est

27,50 $
15,50 $
Faible
48,08 $
Haute

Sud-Ouest

27,50 $
15,50 $
Faible
48,08 $
Haute

Central

25,96 $
12,00 $
Faible
52,45 $
Haute

Nord-Ouest

27,50 $
15,50 $
Faible
48,08 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

41 286 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

44 382 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

41 286 $

Terre-Neuve

42 113 $

Île-du-Prince-Édouard

37 637 $

Nouvelle-Écosse

40 877 $

Canada

43 259 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

1 306
 

Nouveaux emplois : trois ans

52
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

1 254
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

4 618
 

Nouveaux emplois : dix ans

346
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

4 272