Directeurs – édition, arts de la scène et domaines apparentés

Directeurs – édition, arts de la scène et domaines apparentés

CNP
0512

- Directeurs - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène

Gèrent et évaluent les activités de maisons d’édition, de sociétés cinématographiques, de troupes de théâtre, de maisons d’enregistrement de disques et de stations de radiodiffusion et de télédiffusion.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminées
Indéterminées

Possibilités d'emploi de trois ans

14
 

Salaire horaire minimum

S.O.

Salaire minimum

37 900 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

91
 

% des travailleurs à temps plein

94 %
 

% des travailleurs à l'année

81 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les directeurs de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités de maisons d'édition, de sociétés cinématographiques, de troupes de théâtre, de maisons d'enregistrement de disques et de stations de radiodiffusion et de télédiffusion. Ils travaillent dans des stations de radio et de télévision, pour des journaux, des périodiques, des maisons d'édition, des sociétés cinématographiques, des troupes de théâtre, des maisons d'enregistrement de disques et des sociétés de production vidéo.

Fonctions principales

Les directeurs - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • déterminer les procédures et mettre en oeuvre les politiques à l'intérieur d'un journal, d'une maison d'édition, d'une société cinématographique, d'une troupe de théâtre, d'une maison d'enregistrement de disques, d'une société de production vidéo et d'une station de radio ou de télévision;
  • planifier et tenir à jour les calendriers de production en ce qui a trait aux parutions, aux émissions, aux films, aux représentations théâtrales et aux productions sonores et vidéo;
  • préparer et vérifier les budgets;
  • embaucher et superviser le personnel;
  • consulter des organismes de réglementation gouvernementaux pour évaluer et étudier les programmes et les politiques afin d'assurer leur conformité aux règlements;
  • mettre en oeuvre ou approuver le développement des projets d'articles, de livres, de films, d'émissions, d'enregistrements de musique et de productions théâtrales et communiquer avec des auteurs, des compositeurs, des réalisateurs et des directeurs.

Également connu sous le nom

  • directeur/directrice de compagnie de danse
  • directeur/directrice de compagnie de production vidéo
  • directeur/directrice de compagnie d'opéra
  • directeur/directrice de compagnie théâtrale
  • directeur/directrice de corps de ballet
  • directeur/directrice de la diffusion
  • directeur/directrice de la programmation d'émissions de radio
  • directeur/directrice de la rédaction
  • directeur/directrice de maison d'édition
  • directeur/directrice de station de diffusion
  • directeur/directrice de station de radio
  • directeur/directrice de station de télévision
  • directeur/directrice des droits d'auteur - édition
  • directeur/directrice, publication de livres
  • rédacteur en chef/rédactrice en chef - gestion
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en communication, en radiotélédiffusion, en journalisme ou dans un autre domaine des arts est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans l'édition, le cinéma, la radiotélédiffusion ou le théâtre sont habituellement exigées.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

35,3 %
Femmes
64,7 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
23,5 %
25-34
0,0 %
35-44
35,3 %
45-54
11,8 %
55-64
29,4 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

10,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
20,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
10,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
30,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
30,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

75,0 %
Industrie de l'information et industrie culturelle
12,5 %
Commerce de gros
12,5 %
Arts, spectacles et loisirs
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

18,8 %
Nord-Est
31,3 %
Sud-Est
25,0 %
Sud-Ouest
25,0 %
Central
0,0 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

37 900 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

43 469 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

37 900 $

Terre-Neuve

46 523 $

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

39 027 $

Canada

58 437 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

14
 

Nouveaux emplois : trois ans

-1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

15
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

41
 

Nouveaux emplois : dix ans

-10
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

48