Officiers de direction des Forces armées canadiennes

Officiers de direction des Forces armées canadiennes

CNP
0433

Planifient, organisent, commandent et évaluent les activités du personnel dans les postes occupés au sein des Forces armées canadiennes.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

42
 

Salaire horaire minimum

39,38 $
22,33 $
Faible
54,52 $
Haute

Salaire minimum

79 297 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

484
 

% des travailleurs à temps plein

93 %
 

% des travailleurs à l'année

77 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les officiers de direction des Forces armées canadiennes planifient, organisent, commandent et évaluent les activités du personnel dans les postes occupés au sein des Forces armées canadiennes. Ce groupe de base comprend tous les grades d'officiers de direction de l'Aviation royale canadienne, de l'armée canadienne et de la Marine royale canadienne.

Fonctions principales

Les officiers de direction des Forces armées canadiennes exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier, organiser et commander les activités des unités de combat des Forces armées canadiennes telles que les bataillons de blindés, d'artillerie et d'infanterie;
  • établir et mettre en oeuvre les procédures et les politiques militaires en fonction de leur connaissance détaillée des capacités et du rendement des unités;
  • diriger la formation des subalternes, coordonner et diriger les activités de l'unité selon les pratiques et les procédures militaires établies;
  • assumer la responsabilité du bien-être, du moral et de la discipline des unités;
  • passer en revue et évaluer le rendement de l'unité, rédiger des rapports et présenter des exposés aux autorités supérieures;
  • commander, s'il y a lieu, les unités et les diriger dans des opérations sans combat lors de missions de secours aux sinistrés, d'aide humanitaire et de maintien de la paix, au Canada et à l'étranger.

Également connu sous le nom

  • amiral/amirale
  • aspirant/aspirante de marine
  • brigadier-général
  • capitaine de corvette
  • capitaine, recherche et sauvetage
  • colonel
  • commodore
  • élève-officier/élève-officière
  • major
  • officier/officière d'artillerie
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études universitaires est habituellement exigé.
  • Une formation militaire est exigée.
  • Une expérience en tant que sous-officier dans les Forces armées ainsi qu'une habileté reconnue en leadership peuvent suppléer à la formation universitaire.
  • Les hauts gradés, par exemple colonel, doivent posséder une expérience de plusieurs années dans le service militaire.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

15,9 %
Femmes
84,1 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

8,5 %
15-24
39,0 %
25-34
27,7 %
35-44
16,3 %
45-54
7,1 %
55-64
1,4 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

1,5 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
14,5 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
2,9 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
5,8 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
75,4 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

100,0 %
Administrations publiques
0,0 %
S.O.
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

0,0 %
Nord-Est
5,1 %
Sud-Est
7,2 %
Sud-Ouest
87,7 %
Central
0,0 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
46 438 $
Sud-Est
30 189 $
Sud-Ouest
83 578 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles

Central

39,48 $
22,88 $
Faible
54,72 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

79 297 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

84 411 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

79 297 $

Terre-Neuve

59 628 $

Île-du-Prince-Édouard

28 124 $

Nouvelle-Écosse

85 673 $

Canada

87 975 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

42
 

Nouveaux emplois : trois ans

9
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

33
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

156
 

Nouveaux emplois : dix ans

34
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

122