Vendeurs - commerce de détail

Vendeurs - commerce de détail

CNP
6421

Travaillent dans des magasins et autres commerces de détail pour vendre ou louer des biens et des services directement aux consommateurs.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

930
 

Salaire horaire médian

12,75 $
11,70 $
Faible
20,00 $
Haute

Salaire médian

16 945 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation spécifique à la profession

Employés

12 871
 

% des travailleurs à temps plein

61 %
 

% des travailleurs à l'année

62 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les vendeurs - commerce de détail vendent ou louent une gamme de produits et de services techniques et non techniques directement aux consommateurs. Ils travaillent dans des magasins et d'autres établissements de vente au détail ainsi que dans des commerces de gros ouverts au public pour la vente au détail.

Fonctions principales

Les vendeurs - commerce de détail exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer;
  • renseigner les clients sur l'utilisation et l'entretien des marchandises, et les conseiller sur les produits ou services spécialisés;
  • estimer ou indiquer des prix, préciser des modalités de crédit et d'échange, des garanties et des dates de livraison;
  • préparer les marchandises à vendre ou à louer;
  • préparer des contrats de vente ou de location, et accepter des paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique;
  • aider à l'étalage des marchandises;
  • tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire;
  • se servir des systèmes informatisés de tenue d'inventaire et de commande de stocks;
  • effectuer, au besoin, des transactions par le biais du commerce électronique.

Les vendeurs - commerce de détail peuvent se spécialiser et agir à titre de conseiller en systèmes de divertissement au foyer, en informatique et dans d'autres gammes de produits et services.

Également connu sous le nom

  • agent/agente de location de voitures
  • commis au comptoir - commerce de détail
  • commis de grand magasin
  • commis de quincaillerie
  • commis-vendeur/commis-vendeuse en commerce de détail
  • représentant commercial/représentante commerciale - maisons de retraite
  • vendeur/vendeuse - commerce de détail
  • vendeur/vendeuse d'automobiles
  • vendeur/vendeuse de bijoux
  • vendeur/vendeuse de mobilier
  • vendeur/vendeuse de vêtements
  • vendeur/vendeuse d'équipement audio
  • vendeur/vendeuse d'ordinateurs - commerce de détail
  • vendeur-associé/vendeuse-associée dans le commerce de détail
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales peut être exigé par certains employeurs.
  • Des cours ou une formation sur un sujet particulier peuvent être exigés.
  • Une aptitude manifeste pour la vente et la connaissance des produits sont habituellement exigées aux vendeurs de produits complexes ou de grand prix, tels que les automobiles, les antiquités ou les ordinateurs.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

53,8 %
Femmes
46,2 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

30,7 %
15-24
14,5 %
25-34
13,7 %
35-44
17,3 %
45-54
18,4 %
55-64
5,4 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

16,6 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
49,9 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
5,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
20,4 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
8,1 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

84,1 %
Commerce de détail
4,2 %
Commerce de gros
2,3 %
Fabrication
9,4 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

18,7 %
Nord-Est
32,0 %
Sud-Est
20,5 %
Sud-Ouest
19,9 %
Central
8,8 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

19 785 $
Nord-Est
20 336 $
Sud-Est
20 438 $
Sud-Ouest
17 701 $
Central
21 592 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

14,00 $
11,70 $
Faible
19,20 $
Haute

Sud-Est

12,00 $
11,70 $
Faible
21,00 $
Haute

Sud-Ouest

12,75 $
11,70 $
Faible
19,40 $
Haute

Central

12,50 $
11,70 $
Faible
19,00 $
Haute

Nord-Ouest

13,50 $
11,70 $
Faible
20,51 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

16 945 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

31 062 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

16 945 $

Terre-Neuve

15 876 $

Île-du-Prince-Édouard

13 765 $

Nouvelle-Écosse

14 608 $

Canada

15 732 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

930
 

Nouveaux emplois : trois ans

8
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

923
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

3 285
 

Nouveaux emplois : dix ans

350
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

2 935