Denturologistes

Denturologistes

CNP
3221

Examinent les patients et conçoivent, fabriquent et réparent des prothèses dentaires amovibles.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminées
Indéterminées

Possibilités d'emploi de trois ans

12
 

Salaire horaire minimum

S.O.

Salaire minimum

76 176 $
 

Niveau de scolarité

Collège ou formation professionnelle

Employés

53
 

% des travailleurs à temps plein

100 %
 

% des travailleurs à l'année

55 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les denturologistes examinent les patients et conçoivent, fabriquent et réparent des prothèses dentaires amovibles. La plupart des denturologistes travaillent en cabinet privé.

Fonctions principales

Les denturologistes exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • mesurer les mâchoires du client pour déterminer les dimensions et la forme des dentiers et des prothèses dentaires à fabriquer;
  • prendre les empreintes des dents, des gencives et des mâchoires du client;
  • concevoir et fabriquer les dentiers et les prothèses dentaires ou demander à d'autres travailleurs de les fabriquer;
  • insérer, ajuster et adapter les nouvelles prothèses dentaires;
  • réparer les dentiers et les prothèses dentaires;
  • effectuer le regarnissage, le rebasage et l'ajustement des dentiers et des prothèses dentaires;
  • fabriquer des protecteurs, des prothèses pour arrêter les ronflements et des prothèses amovibles sur les implants;
  • commander, au besoin, des radiogrammes;
  • préparer, au besoin, des prothèses partielles;
  • effectuer, au besoin, des procédures de blanchiment et de nettoyage des dentiers et des prothèses dentaires.

Également connu sous le nom

  • denturologiste
  • denturologue
  • mécanicien-dentiste/mécanicienne-dentiste
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études collégiales de deux ou trois ans en denturologie est exigé.
  • Une période d'apprentissage dans une clinique de denturologie reconnue peut être exigée.
  • Le permis d'exercice accordé par l'organisme de réglementation de la province ou du territoire est exigé.

Réglementation provinciale

  • Provincially Regulated: Oui
  • Obligatoire: Oui
  • Red Seal: Non
  • Mobilité intraprovinciale - travailleurs accrédités: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

21,7 %
Femmes
78,3 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
18,2 %
25-34
0,0 %
35-44
18,2 %
45-54
63,6 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
84,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
15,4 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

81,8 %
Soins de santé et assistance sociale
18,2 %
Fabrication
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

36,4 %
Nord-Est
18,2 %
Sud-Est
27,3 %
Sud-Ouest
0,0 %
Central
18,2 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

76 176 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

82 603 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

76 176 $

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

25 896 $

Canada

46 722 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

12
 

Nouveaux emplois : trois ans

0
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

9
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

31
 

Nouveaux emplois : dix ans

-2
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

29