Techniciens de laboratoire médical et assistants en pathologie

Techniciens de laboratoire médical et assistants en pathologie

CNP
3212

Effectuent des tests de laboratoire courants et règlent, nettoient et entretiennent le matériel de laboratoire médical; fournissent une aide lors des autopsies et des examens de prélèvements chirurgicaux.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

43
 

Salaire horaire minimum

22,15 $
15,00 $
Faible
33,00 $
Haute

Salaire minimum

37 412 $
 

Niveau de scolarité

Collège ou formation professionnelle

Employés

440
 

% des travailleurs à temps plein

78 %
 

% des travailleurs à l'année

69 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les techniciens de laboratoire médical effectuent des tests courants de laboratoire et règlent, nettoient et entretiennent le matériel de laboratoire médical. Ils travaillent dans des laboratoires médicaux de centres hospitaliers, de cliniques, d'installations de recherche, d'établissements d'enseignement post secondaire et dans des laboratoires de recherche gouvernementaux. Les assistants en anatomopathologie fournissent une aide lors des autopsies et des examens de prélèvements chirurgicaux ou pratiquent des autopsies sous la surveillance d'un pathologiste.

Fonctions principales

Les techniciens de laboratoire médical exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • recueillir, trier et préparer des échantillons de sang, de tissus ou autres prélèvements sur les patients;
  • noter les prélèvements des patients et les préparer pour les tests;
  • préparer le matériel du laboratoire médical;
  • effectuer des tests courants de laboratoire et analyser les échantillons;
  • effectuer le contrôle de qualité des techniques d'administration des tests;
  • nettoyer et entretenir le laboratoire médical et son matériel.

Les assistants en pathologie exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • préparer les autopsies en obtenant les dossiers médicaux des patients et en prenant les dispositions nécessaires pour des examens radiographiques;
  • préparer et aider lors des autopsies et des examens des prélèvements ou pratiquer les autopsies et les examens sous la surveillance du pathologiste;
  • disséquer, examiner, peser, photographier et radiographier les organes et les prélèvements, recueillir des échantillons de tissus pour des analyses chimiques et consigner les résultats;
  • détruire les prélèvements selon les procédures de sécurité établies;
  • nettoyer et entretenir l'instrumentation, l'équipement et le matériel;
  • développer et maintenir les processus de contrôle de qualité dans le laboratoire;
  • préparer, au besoin, les corps qui seront envoyés au salon funéraire, suivant l'autopsie;
  • superviser et former, au besoin, les nouveaux stagiaires en anatomopathologie et les préposés à la morgue.

Également connu sous le nom

  • aide à la phlébotomie
  • assistant/assistante de laboratoire médical
  • assistant/assistante en anatomopathologie
  • phlébotomiste
  • technicien/technicienne de laboratoire médical
Exigences

Critères d'emploi

  • Un certificat d'études collégiales en science de laboratoire médical est exigé des techniciens et assistants de laboratoire médical.
  • L'accréditation par la Société canadienne de science de laboratoire médical est habituellement exigée des techniciens et assistants de laboratoires médical.
  • Un programme combiné de technologie de laboratoire médical et de radiologie est exigé des techniciens de laboratoire médical et de radiologie.
  • Certains cours de niveau post secondaire ou un diplôme en sciences de la vie et une formation spécialisée en milieu de travail sont exigés des assistants en anatomopathologie.
  • La certification par l'American Society for Clinical Pathology - Board of Certification ou l'Examen de certification d'assistant en pathologie sont habituellement exigés par les employeurs.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

90,7 %
Femmes
9,3 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

17,6 %
15-24
33,8 %
25-34
17,6 %
35-44
20,3 %
45-54
10,8 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
9,6 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
11,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
54,8 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
24,7 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

89,2 %
Soins de santé et assistance sociale
5,4 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
2,7 %
Services d'enseignement
2,7 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

17,1 %
Nord-Est
28,9 %
Sud-Est
25,0 %
Sud-Ouest
19,7 %
Central
9,2 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

35 442 $
Nord-Est
36 559 $
Sud-Est
39 652 $
Sud-Ouest
40 907 $
Central
35 988 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Sud-Est

22,39 $
16,25 $
Faible
43,88 $
Haute

Sud-Ouest

22,15 $
15,00 $
Faible
33,00 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

37 412 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

42 077 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

37 412 $

Terre-Neuve

49 405 $

Île-du-Prince-Édouard

41 753 $

Nouvelle-Écosse

41 464 $

Canada

42 646 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

43
 

Nouveaux emplois : trois ans

9
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

33
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

134
 

Nouveaux emplois : dix ans

24
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

114