Superviseurs des soins infirmiers

Superviseurs des soins infirmiers

CNP
3011

- Coordonnateurs et superviseurs des soins infirmiers

Coordonnent et supervisent les activités d’infirmières immatriculées, d’infirmières auxiliaires autorisées et autre personnel infirmier.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

76
 

Salaire horaire minimum

42,00 $
18,00 $
Faible
47,00 $
Haute

Salaire minimum

74 668 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

452
 

% des travailleurs à temps plein

82 %
 

% des travailleurs à l'année

75 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les coordonnateurs et les superviseurs des soins infirmiers coordonnent et supervisent le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers psychiatriques autorisés, des infirmiers auxiliaires et de tout autre personnel des soins infirmiers dans la prestation des soins aux patients. Ils travaillent dans des établissements de soins de santé, tels que les centres hospitaliers, les cliniques, les maisons de santé et les agences de soins infirmiers.

Fonctions principales

Les coordonnateurs et les superviseurs des soins infirmiers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • superviser le travail des infirmiers autorisés, des infirmiers auxiliaires et de tout autre personnel des soins infirmiers;
  • évaluer les besoins des patients et s'assurer que les soins requis sont dispensés;
  • établir et coordonner les services de soins infirmiers et les autres services de santé;
  • veiller à la qualité des soins infirmiers et au respect des procédures administratives;
  • participer à la mise sur pied de politiques et de procédures de l'unité des soins infirmiers;
  • administrer le budget de l'unité de soins infirmiers et assurer la disponibilité des produits et de l'équipement;
  • participer à la sélection, à l'évaluation et au perfectionnement professionnel du personnel infirmier;
  • prendre part à des projets de recherche en soins infirmiers, soins médicaux et en services pluridisciplinaires;
  • prodiguer eux-mêmes, au besoin, des soins aux patients.

Également connu sous le nom

  • coordonnateur/coordonnatrice des services de soins infirmiers
  • coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers
  • coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers aux patients
  • superviseur/superviseure des soins infirmiers
  • superviseur/superviseure des soins infirmiers - psychiatrie
  • superviseur/superviseure des soins infirmiers - santé publique
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales ou un diplôme de tout autre programme reconnu en soins infirmiers ou en soins infirmiers psychiatriques est exigé.
  • Des cours en gestion, un diplôme ou un certificat en gestion ou en administration peuvent être exigés.
  • Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation est exigé en tant qu'infirmier autorisé dans toutes les provinces et territoires et en tant qu'infirmier psychiatrique autorisé au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta, en Colombie-Britannique et au Yukon.
  • De l'expérience clinique en tant qu'infirmier autorisé ou infirmier psychiatrique autorisé est exigée.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

92,2 %
Femmes
7,8 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
15,6 %
25-34
20,8 %
35-44
36,4 %
45-54
20,8 %
55-64
6,5 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
2,6 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
32,1 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
65,4 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

100,0 %
Soins de santé et assistance sociale
0,0 %
S.O.
0,0 %
S.O.
0,0 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

23,4 %
Nord-Est
24,7 %
Sud-Est
18,2 %
Sud-Ouest
22,1 %
Central
11,7 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

76 195 $
Nord-Est
75 386 $
Sud-Est
79 017 $
Sud-Ouest
71 681 $
Central
78 234 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

42,00 $
18,00 $
Faible
47,00 $
Haute

Sud-Est

42,00 $
18,00 $
Faible
47,00 $
Haute

Sud-Ouest

42,00 $
18,00 $
Faible
47,00 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

74 668 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

79 070 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

74 668 $

Terre-Neuve

83 654 $

Île-du-Prince-Édouard

62 147 $

Nouvelle-Écosse

68 862 $

Canada

75 935 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

76
 

Nouveaux emplois : trois ans

13
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

62
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

261
 

Nouveaux emplois : dix ans

45
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

214