Techniciens de réseau informatique

Techniciens de réseau informatique

CNP
2281

Configurent, entretiennent et optimisent des réseaux informatiques locaux et étendus. Ils pourraient aussi configurer des serveurs Web Internet et intranet et en assurer la maintenance.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Bonnes
Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

96
 

Salaire horaire médian

27,80 $
19,50 $
Faible
45,00 $
Haute

Salaire médian

49 377 $
 

Niveau de scolarité

Collège ou formation professionnelle

Employés

1 212
 

% des travailleurs à temps plein

97 %
 

% des travailleurs à l'année

83 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les techniciens de réseau informatique établissent et exploitent des réseaux locaux d'entreprise ou des réseaux étendus (RLE et RE), des réseaux d'ordinateurs central, du matériel, des logiciels et équipements informatiques liés, en assurent l'entretien et en coordonnent l'utilisation. Les techniciens de réseau informatique mettent en place des sites Web Internet et intranet et du matériel et des logiciels de serveurs Web, et en assurent l'entretien. Ils supervisent et optimisent la connectivité de réseau et la performance du réseau.

Fonctions principales

Les techniciens de réseau informatique exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • assurer l'entretien, rechercher les causes des pannes, réparer et gérer les réseaux locaux d'entreprise (RLE), les réseaux étendus (RE), les réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques, de postes de travail informatisés et de connexions Internet;
  • mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux, les logiciels de systèmes d'exploitation et les applications logicielles;
  • utiliser les pupitres maîtres pour contrôler le rendement des systèmes d'ordinateurs et des réseaux et pour coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux d'ordinateurs;
  • fournir des services de résolution de problèmes aux utilisateurs de réseaux;
  • installer, entretenir et rechercher les causes de pannes, mettre à niveau le matériel et les logiciels de serveurs Web;
  • implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur;
  • effectuer des démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle;
  • effectuer des opérations de sauvegarde et de restauration de données;
  • effectuer des tests et des contrôles de sécurité et de qualité;
  • contrôler et surveiller l'utilisation du courrier électronique, de la navigation sur le Web et des logiciels installés;
  • effectuer la scénarisation de l'interpréteur de commandes et d'autres tâches de scénarisation de base;
  • superviser, s'il y a lieu, d'autres travailleurs de ce groupe.

Également connu sous le nom

  • administrateur/administratrice de réseau local
  • administrateur/administratrice de système
  • administrateur/administratrice réseau
  • exploitant/exploitante de centre de données
  • superviseur/superviseure de techniciens de réseau informatique
  • technicien Web/technicienne Web
  • technicien/technicienne de réseau informatique
  • technicien/technicienne de réseau local
  • technicien/technicienne de site Web
  • technicien/technicienne en soutien de réseau
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études collégiales ou tout autre programme en informatique, en administration de réseaux, en technologie Web ou en un autre domaine lié, est habituellement exigé.
  • Une certification ou une formation fournie par un vendeur de logiciels peut être exigée par certains employeurs.
  • Un permis d'exercice d'un organisme de réglementation est exigé en Saskatchewan.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

23,4 %
Femmes
76,6 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

8,5 %
15-24
27,4 %
25-34
32,0 %
35-44
20,1 %
45-54
11,2 %
55-64
0,8 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,8 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
19,1 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
1,2 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
62,3 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
16,7 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

25,6 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
22,0 %
Industrie de l'information et industrie culturelle
16,0 %
Administrations publiques
36,4 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

7,8 %
Nord-Est
25,8 %
Sud-Est
34,4 %
Sud-Ouest
25,0 %
Central
7,0 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

50 567 $
Nord-Est
50 094 $
Sud-Est
52 567 $
Sud-Ouest
52 219 $
Central
41 355 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

27,80 $
19,50 $
Faible
45,00 $
Haute

Sud-Est

27,80 $
19,50 $
Faible
45,00 $
Haute

Sud-Ouest

28,37 $
15,38 $
Faible
42,00 $
Haute

Central

26,67 $
23,56 $
Faible
31,79 $
Haute
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

49 377 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

52 213 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

49 377 $

Terre-Neuve

62 853 $

Île-du-Prince-Édouard

52 756 $

Nouvelle-Écosse

54 258 $

Canada

59 364 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

96
 

Nouveaux emplois : trois ans

1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

96
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

334
 

Nouveaux emplois : dix ans

7
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

328