Manœuvres dans la fabrication et la coupe des produits du textile

Manœuvres dans la fabrication et la coupe des produits du textile

CNP
95105

- Manoeuvres dans la fabrication et la coupe des produits du textile

Les manœuvres des produits du textile aident à transformer des fibres en filés ou en fils, ou à fabriquer des produits textiles. Les coupeurs de tissu taillent le tissu, les peaux et le cuir pour en faire des pièces de vêtements et autres articles.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

3
 

Salaire horaire médian

S.O.

Salaire moyen

45 000 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

23
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les manoeuvres des produits du textile exécutent manuellement divers travaux liés à la transformation des fibres en filés ou en fils, au tissage, au tricotage, au blanchissage, à la teinture ou à la finition de matières ou d'autres produits textiles. Les coupeurs de tissu taillent le tissu pour en faire des pièces de vêtements, du linge et d'autres articles pour en faire des pièces de vêtements, des pièces de chaussures, de vêtements ou d'autres articles en cuir ou fourrure.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les manoeuvres des produits du textile

  • charger et décharger les machines;
  • nettoyer les machines et les aires de travail;
  • déplacer des chariots, des camions ou des contenants de fibres d'un poste de travail à un autre;
  • aider, au besoin, les opérateurs de machines et les autres travailleurs du textile.

Les coupeurs de tissu

  • disposer des patrons sur des épaisseurs de tissu et les découper à l'aide de couteaux électriques ou manuels, de coupoirs ou d'outils de coupe à commande numérique par ordinateur (CNC);
  • ajuster les techniques de coupe selon le type de tissu et le style du vêtement;
  • couper, s'il y a lieu, des échantillons de tissu.

Les coupeurs de fourrure

  • couper des peaux en bandes diagonales, de longueur et de forme déterminées, au moyen de couteaux de fourreur ou de coupoirs;
  • numéroter les peaux pour indiquer leur place sur les patrons;
  • choisir et assortir, si nécessaire, des peaux et préparer, s'il y a lieu, des échantillons de fourrure.

Les coupeurs de cuir

  • choisir le cuir et les formes de découpe pour les articles en cuir et des pièces de chaussures, selon les spécifications;
  • disposer le cuir sur les plateaux des machines de façon à découper le nombre maximum de pièces, compte tenu du grain et des défauts du cuir, et en minimisant l'étirement;
  • se servir de presses à découpage ou à poinçonner pour étirer le cuir;
  • faire fonctionner les machines à dépouiller et couper le cuir ou couper des cuirs à la main, pour la confection des articles en cuir;
  • couper, s'il y a lieu, des échantillons de cuir.

Également connu sous le nom

  • aide - industrie du textile
  • chargeur/chargeuse de teinture et de machines de finition
  • coupeur/coupeuse de chaussures
  • coupeur/coupeuse de cuir
  • coupeur/coupeuse de fourrure
  • coupeur/coupeuse de gants
  • coupeur/coupeuse de tissus - fabrication d'articles en tissu
  • coupeur/coupeuse de vêtements - confection de vêtements
  • coupeur/coupeuse d'échantillons
  • leveur/leveuse
  • manutentionnaire de fils
  • nettoyeur/nettoyeuse de machines textiles
  • serveur/serveuse de machines de traitement des déchets
Exigences

Critères d'emploi

  • Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
  • De l'expérience dans la coupe des tissus, des fourrures ou du cuir est exigée des coupeurs d'échantillons de tissu, de fourrure et de cuir.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte pour quelques postes dans ce groupe de base.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

37,5 %
Femmes
62,5 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
0,0 %
35-44
0,0 %
45-54
0,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
0,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
0,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
100,0 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
50,0 %
Sud-Est
S.O.
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

45 000 $

Terre-Neuve

20 000 $

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

32 000 $

Canada

36 960 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

3
 

Nouveaux emplois : trois ans

1
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

0
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

9
 

Nouveaux emplois : dix ans

1
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

4