Monteurs, finisseurs, restaurateurs et contrôleurs de meubles et d’accessoires
Les monteurs assemblent des pièces pour constituer des sous-ensembles ou pour compléter des meubles et des produits. Les finisseurs vernissent les nouveaux meubles en leur donnant la teinte et le vernis spécifiés. Les restaurateurs de meubles remettent en état les meubles réparés ou usés. Les contrôleurs inspectent les produits finis pour s’assurer de leur qualité.
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Les monteurs de meubles et d'accessoires assemblent des pièces pour constituer des sous-ensembles ou pour compléter des meubles et des accessoires. Les finisseurs de meubles vernissent les nouveaux meubles en bois ou en métal en leur donnant la teinte et le vernis spécifiés. Les restaurateurs de meubles remettent en état les meubles réparés, usés ou vieillis. Les contrôleurs inspectent les sous-ensembles de meubles et d'accessoires ainsi que les produits finis pour s'assurer de leur qualité.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les monteurs de meubles et d'accessoires
- préparer, poncer et ajuster des pièces de meubles et d'accessoires en bois au moyen d'outils manuels ou mécaniques;
- monter les pièces de meubles ou d'accessoires en bois ou en métal pour former des sous-ensembles et terminer les articles au moyen d'outils manuels ou mécaniques;
- monter une combinaison de pièces en bois, en métal, en plastique, en rotin ou d'autres matériaux pour former des sous-ensembles ou terminer des meubles;
- renforcer les meubles et les accessoires assemblés à l'aide de chevilles ou d'autres supports;
- installer des garnitures métalliques comme des charnières ou des moraillons sur les meubles ou les accessoires.
Les finisseurs de meubles
- monter et faire fonctionner des machines à finir les meubles ou les finir à la main;
- teindre ou vernir le bois selon les teintes spécifiées à l'aide de teinture, de peinture ou d'autres matériaux en se servant d'un pinceau ou d'un pistolet;
- appliquer les colorants, les rehauts, les glacis ou les nuanceurs afin d'obtenir le vernis désiré;
- appliquer la laque et les autres apprêts;
- décorer ou marquer les surfaces en bois pour leur donner une apparence antique ou d'autres effets à l'aide d'outils manuels ou mécaniques;
- nettoyer et polir les meubles;
- poncer les meubles en métal pour les préparer à la finition, puis les enduire de peinture ou d'autres matériaux à l'aide d'un pistolet.
Les restaurateurs de meubles
- enlever le vernis des surfaces de bois à l'aide de laine d'acier, de papier d'émeri et de solvants;
- égaliser les rainures à l'aide de bouche-pores et poncer le bois;
- harmoniser les colorants pour obtenir le fini d'origine et appliquer le vernis approprié au bois décapé;
- polir et cirer les surfaces vernies;
- poncer ou meuler les surfaces métalliques pour les préparer et les peindre en se servant d'un procédé électrostatique, d'un pistolet ou autre matériel d'application de peinture;
- effectuer des réparations mineures aux meubles;
- effectuer, au besoin, les tâches du vernisseur de meubles.
Les contrôleurs de meubles et d'accessoires
- vérifier les sous-ensembles et les produits finis afin d'assurer la conformité aux normes de qualité;
- signaler les parties ou les produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés;
- faire des mises au point et des réparations mineures;
- noter des renseignements sur les produits vérifiés.
Également connu sous le nom
- assembleur/assembleuse de chaises
- assembleur/assembleuse de meubles
- assembleur/assembleuse de meubles en bois
- assembleur/assembleuse de pupitres
- contrôleur/contrôleuse du montage - fabrication de meubles
Critères d'emploi
- Diplôme d'études secondaire est habituellement exigée.
- Une formation en cours d'emploi est offerte.
- De l'expérience en tant que manoeuvre au sein de la même entreprise peut être exigée pour les monteurs et assembleurs de meubles et d'accessoires.
- Une formation spécialisée en finition ou en réparation de meubles, en milieu scolaire ou industriel, peut être exigée.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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