Professionnels des sciences forestières

Professionnels des sciences forestières

CNP
2122

Dirigent des travaux de recherche, élaborent des plans et administrent et dirigent des programmes liés à la gestion et à l’exploitation des ressources forestières.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Indéterminées
Indéterminées

Possibilités d'emploi de trois ans

12
 

Salaire horaire minimum

33,65 $
16,54 $
Faible
72,82 $
Haute

Salaire minimum

66 930 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

168
 

% des travailleurs à temps plein

100 %
 

% des travailleurs à l'année

89 %
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les professionnels des sciences forestières dirigent des travaux de recherche, élaborent des plans et administrent et dirigent des programmes reliés à la gestion et à l'exploitation des ressources forestières. Ils travaillent dans le secteur forestier, pour les gouvernements fédéral et provinciaux, des entreprises d'experts-conseils, des établissements d'enseignement et autres industries, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Fonctions principales

Les professionnels des sciences forestières exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • planifier et diriger des inventaires forestiers et des études connexes, rédiger des rapports et faire des recommandations;
  • établir des plans à court et à long terme concernant la gestion des ressources et des terrains forestiers;
  • planifier et diriger des programmes d'exploitation forestière, de reboisement, de sylviculture, de prévention et de lutte contre les incendies de forêts, de construction de routes, de gestion de la faune, de protection environnementale et de contrôle des insectes et de la végétation;
  • négocier les conditions d'ententes et de contrats en matière d'exploitation forestière, d'administration forestière et de location de terrains forestiers;
  • s'assurer du respect des conditions contractuelles et vérifier les résultats des activités forestières;
  • assurer le respect des règlements gouvernementaux et des objectifs de la compagnie;
  • planifier et mener des programmes de relations publiques ainsi que des programmes d'éducation et d'extension reliés au secteur forestier;
  • élaborer et surveiller les programmes de production de semis d'arbres et les opérations de pépinières en régions boisées;
  • diriger des travaux de recherche poussée dans des domaines tels que l'amélioration générale des arbres, la production de semis en pépinières, les sols forestiers, l'écologie forestière, la dendrométrie, l'exploitation forestière et autres domaines;
  • donner des conseils et faire des recommandations en tant que spécialiste, en matière de foresterie, aux propriétaires de boisés privés, aux administrations municipales, aux gouvernements fédéral et provinciaux et aux entreprises.

Également connu sous le nom

  • agent/agente d'inventaire régional - foresterie
  • forestier professionnel inscrit/forestière professionnelle inscrite
  • forestier/forestière
  • forestier/forestière de district
  • forestier/forestière spécialiste en évaluation
  • forestier-conseil/forestière-conseil
Exigences

Critères d'emploi

  • Un baccalauréat en sciences forestières ou en génie forestier est exigé.
  • L'appartenance à un organisme de réglementation est exigée dans toutes les provinces sauf à l'Île-du-Prince-Édouard et au Manitoba.
  • Une expérience de travail pratique de deux ans sous supervision et la réussite d'examens professionnels sont habituellement exigées avant l'inscription.

Réglementation provinciale

  • Provincially Regulated: Oui
  • Obligatoire: Oui
  • Red Seal: Non
  • Mobilité intraprovinciale - travailleurs accrédités: Oui
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

0,0 %
Femmes
100,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

7,1 %
15-24
10,7 %
25-34
32,1 %
35-44
28,6 %
45-54
14,3 %
55-64
7,1 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
10,7 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
7,1 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
7,1 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
75,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

40,7 %
Agriculture, foresterie, pêche et chasse
25,9 %
Administrations publiques
18,5 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
14,8 %
Toutes autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

7,7 %
Nord-Est
0,0 %
Sud-Est
7,7 %
Sud-Ouest
42,3 %
Central
42,3 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire médian annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
S.O.
Sud-Est
S.O.
Sud-Ouest
73 507 $
Central
60 544 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession par rapport au salaire médian des travailleurs occupant cette profession à temps plein à l’année.

Tous les travailleurs occupant cette profession

66 930 $

Travailleurs employés à temps plein, toute l'année

77 042 $

Voici une représentation du salaire médian de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

66 930 $

Terre-Neuve

76 431 $

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

74 241 $

Canada

73 271 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

12
 

Nouveaux emplois : trois ans

0
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

13
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

34
 

Nouveaux emplois : dix ans

-10
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

45