Monteurs et contrôleurs de matériel et d’appareils électriques

Monteurs et contrôleurs de matériel et d’appareils électriques

CNP
94202

- Monteurs et contrôleurs dans la fabrication de matériel, d'appareils et d'accessoires électriques

Les monteurs dans ce groupe assemblent des pièces préfabriquées pour produire du matériel et des appareils ménagers, commerciaux et industriels. Les contrôleurs dans ce groupe vérifient et mettent à l’essai les produits montés.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

4
 

Salaire horaire médian

S.O.

Salaire moyen

44 000 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

82
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les monteurs dans la fabrication de matériel, d'appareils et d'accessoires électriques assemblent des pièces préfabriquées pour produire du matériel et des appareils ménagers, commerciaux et industriels. Les contrôleurs vérifient et mettent à l'essai les produits montés. Ce groupe de base comprend aussi les travailleurs qui règlent et préparent les chaînes de montage. Ils travaillent dans des compagnies de fabrication d'équipement électrique et d'électroménagers.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Les monteurs
  • assembler des pièces préfabriquées sur des chaînes de montage ou à l'établi, au moyen de pistolets à vis et d'autres outils manuels et mécaniques;
  • assembler de petits et de gros appareils ménagers électriques tels que des cafetières, des fours grille-pain, des aspirateurs, des réfrigérateurs, des lave-vaisselle et des tondeuses à gazon;
  • monter des petits transformateurs, des petits moteurs électriques et des transmissions pour les appareils et autres accessoires électriques;
  • monter des disjoncteurs, des interrupteurs et autre matériel de contrôle électrique et placer et fixer des éléments tels que des ressorts, des boutons ou d'autres pièces dans les gaines;
  • enrouler les ressorts hélicoïdaux et l'armature des petits moteurs électriques et des transformateurs;
  • exécuter des réparations mineures aux produits rejetés de la chaîne de montage;
  • régler les chaînes de montage en les dotant de matériel et de fournitures nécessaires à la production, et régler et ajuster les outils de production.
  • Les contrôleurs et vérificateurs
  • vérifier les produits au cours des différentes étapes de la production pour en déceler les défauts apparents et les raccords électriques et mécaniques défectueux, ou faire fonctionner du matériel automatique ou d'autre matériel de vérification afin d'assurer la qualité des produits;
  • identifier et marquer les articles acceptables et retourner ceux qui sont défectueux à la production pour réparation;
  • recueillir, enregistrer et résumer les résultats de la vérification.
  • Également connu sous le nom

    • contrôleur/contrôleuse du montage d'appareils électriques
    • contrôleur/contrôleuse du montage de commandes électriques
    • monteur/monteuse à la production d'appareillage électrique
    • monteur/monteuse d'appareils électriques
    • monteur/monteuse de cafetières électriques
    • monteur/monteuse de disjoncteurs
    • monteur/monteuse de lave-vaisselle
    • monteur/monteuse de réfrigérateurs électriques
    • monteur/monteuse de sécheuses à linge électriques
    • monteur/monteuse de séchoirs à cheveux
    • monteur/monteuse de tondeuses à gazon électriques
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigées.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte.
  • De l'expérience en tant que monteur au sein de la même entreprise peut être exigée des contrôleurs.
  • Un diplôme d'études collégiales en électronique peut être exigé pour certains postes de contrôleurs.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    42,9 %
    Femmes
    57,1 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    0,0 %
    25-34
    0,0 %
    35-44
    0,0 %
    45-54
    0,0 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    57,1 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    0,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    0,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    85,7 %
    Fabrication
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    14,3 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    S.O.
    Nord-Est
    42,9 %
    Sud-Est
    35,7 %
    Sud-Ouest
    S.O.
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    44 000 $

    Terre-Neuve

    S.O.

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    40 000 $

    Canada

    48 400 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    4
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    -3
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    6
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    13
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    -10
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    20