Photograveurs-clicheurs, photograveurs-reporteurs et autre personnel de prépresse

Photograveurs-clicheurs, photograveurs-reporteurs et autre personnel de prépresse

CNP
94151

utilisent des appareils de reproduction et des numériseurs, assemblent des films et des négatifs, et préparent et gravent des plaques et des cylindres pour les différents types de presses.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

0
 

Salaire horaire médian

S.O.

Salaire moyen

S.O.

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

0
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les photograveurs-clicheurs et photograveurs-reporteurs utilisent des appareils de reproduction et des numériseurs, assemblent des films et des négatifs et préparent et gravent des plaques et des cylindres pour les différents types de presses.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les cadreurs en arts graphiques, les scannéristes, les pelliculeurs et les assembleurs

  • installer et régler les numériseurs de séparation de noir et blanc ou de couleurs en vue de convertir les reproductions graphiques et les photographies en pellicules pour les assembler et les exposer sur des plaques ou des cylindres d'impression;
  • se servir de séparateurs automatisés ou d'appareils numériques pour faire, à partir de la copie couleur ou de diapositives, des séparations et des corrections de couleurs servant à la préparation de pellicules, de fichiers numériques, de plaques ou de cylindres d'impression;
  • assembler et positionner manuellement ou à l'aide de matériel automatisé, des bouts de pellicules renfermant tous les éléments d'une tâche d'impression pour produire des montages ou des négatifs superposés afin de préparer des plaques ou des cylindres d'impression.

Les acidograveurs et les graveurs

  • examiner le texte, le dessin ou le motif pour déterminer comment il sera imprimé ou gravé sur la pièce;
  • préparer la surface de la pièce pour l'impression ou la gravure en nettoyant, polissant, traitant et appliquant des méthodes supplémentaires;
  • imprimer ou graver le texte, le dessin ou le motif sure la pièce à l'aide d'outils manuels ou mécaniques ou de procédés de photogravure ou au laser.

Les techniciens de prépresse, les clicheurs, les tireurs d'épreuves photographiques, et les opérateurs d'équipement de prémise en train et à la préparation de dossiers

  • faire fonctionner divers systèmes de traitement des images commandés par ordinateurs pour séparer les couleurs, retoucher et corriger les négatifs couleur aux fins d'impression, ainsi que planifient la mise en page et modifient la forme, les dimensions et la position des illustrations et du texte à l'aide de dispositifs électroniques;
  • préparer et lancer le développement des plaques d'impression pour le procédé offset et sont responsables de l'entretien des appareils de type flasheuse de plaque (CTP, computer to plate);
  • utiliser des châssis pneumatiques, des machines de traitement des clichés ou des machines de reports pour produire des plaques offset pour divers types de presses;
  • préparer des épreuves sur film, laser ou dylux à l'aide de matériel informatisé aux fins de contrôle de la qualité et de révision par le client.

Également connu sous le nom

  • cadreur/cadreuse - arts graphiques
  • clicheur/clicheuse - imprimerie
  • graveur/graveuse de clichés
  • opérateur/opératrice à la préparation de dossiers
  • opérateur/opératrice de système de traitement d'images en studio
  • opérateur/opératrice d'équipement de prémise en train - imprimerie
  • pelliculeur-assembleur/pelliculeuse-assembleuse
  • préparateur/préparatrice de cylindres - imprimerie
  • préposé/préposée à la sérigraphie
  • retoucheur/retoucheuse par morsure - imprimerie
  • technicien/technicienne de prépresse
  • tireur/tireuse d'épreuves photographiques
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales en technologie des arts graphiques ou une formation spécialisée, en milieu scolaire ou industriel, complétée par une formation en cours d'emploi, est parfois exigé.
  • Le certificat de compétence pour quelques postes de ce groupe de base est offert, bien que facultatif, en Ontario, en Alberta, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

0,0 %
Femmes
0,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
0,0 %
35-44
0,0 %
45-54
0,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
0,0 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
0,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
0,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
S.O.
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

Légende des données

Pas de données disponibles
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

S.O.

Terre-Neuve

S.O.

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

54 000 $

Canada

59 450 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

0
 

Nouveaux emplois : trois ans

0
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

0
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

0
 

Nouveaux emplois : dix ans

0
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

0