Opérateurs de machines à façonner le papier
manœuvrent diverses machines servant à fabriquer et à assembler des produits en papier, tels que des sacs, des contenants, des boîtes, des enveloppes et autres articles semblables.
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Description complète de la CNP
Les opérateurs de machines à façonner le papier manoeuvrent diverses machines servant à fabriquer et à assembler des produits en papier, tels que des sacs, des contenants, des boîtes, des enveloppes et d'autres articles semblables. Ils travaillent dans des usines de fabrication de produits en papier.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- manoeuvrer des machines qui coupent, plient, collent ou agrafent du papier et du carton pour fabriquer des boîtes, des cartonnages ondulés et d'autres articles;
- actionner des machines qui collent du papier sur du carton et le coupent aux longueurs désirées;
- manoeuvrer des machines qui pressent du papier pour façonner des gobelets et d'autres récipients;
- actionner des machines qui coupent, collent et plient du papier pour fabriquer des enveloppes et des sacs en papier;
- manoeuvrer d'autres machines à façonner le papier pour fabriquer des produits tels que des tubes en papier, des cartes, des essuie-tout ou des couches;
- nettoyer et lubrifier des machines et assurer leur entretien courant;
- régler des machines.
Également connu sous le nom
- fabricant/fabricante de mandrins - transformation du papier
- opérateur/opératrice de machine à fabriquer les boîtes
- opérateur/opératrice de machine à fabriquer les boîtes en papier
- opérateur/opératrice de machine à fabriquer les enveloppes
- opérateur/opératrice de machine à fabriquer les sacs en papier
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires est exigé par l'industrie des pâtes et papiers et par d'autres gros employeurs.
- Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi sont offertes.
- De l'expérience comme manoeuvre au sein de la même compagnie peut être exigée.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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