Opérateurs de machines à scier dans les scieries

CNP
94120

font fonctionner le matériel automatique de scierie servant à débiter des billes en pièces de bois brutes et à scier, à fendre, à tailler et à raboter ce premier débit en pièces de sciage raboté.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

55
 

Salaire horaire médian

19,50 $
15,30 $
Faible
23,00 $
Haute

Salaire moyen

55 200 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

322
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les opérateurs de machines à scier dans les scieries font fonctionner, surveillent et contrôlent l'équipement automatisé de scierie servant à débiter des billes en pièces de bois brutes et à scier, à fendre, à tailler et à raboter ce premier débit en pièces de différentes dimensions ainsi qu'à scier ou à fendre des bardeaux et des bardeaux de fente. Ils travaillent dans des scieries et des usines de rabotage.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • faire fonctionner des chargeuses et des grues de pont fixes pour alimenter les scieries en billes;
  • examiner des billes et des pièces de bois brutes pour déterminer leurs dimensions, leur état, leur qualité, de même que d'autres caractéristiques, afin de décider des coupes les plus productives, ou de se servir d'équipement automatisé pour passer des billes dans des lecteurs au laser pour déterminer les plans de coupe les plus efficaces et rentables;
  • faire fonctionner et contrôler l'équipement automatisé de scierie à partir de salles de commande ou de consoles pour débiter des billes en pièces de bois brutes et pour scier, fendre, tailler et raboter ce premier débit en pièces de différentes dimensions, et scier ou fendre des bardeaux et des bardeaux de fente;
  • mettre en marche des convoyeurs pour déplacer les billes et le bois d'oeuvre d'une scie à l'autre;
  • régler l'équipement de sciage et remplacer des lames ou des rubans de scies à l'aide de clés, de calibres et d'autres outils manuels;
  • se servir de machines pour trier et empiler le bois selon la longueur et l'épaisseur, pour transporter les tas de bois jusqu'aux entrepôts ou aux chambres de séchage et pour faire passer le bois dans des planeurs;
  • surveiller le déplacement du bois d'oeuvre, et surveiller les affichages à l'ordinateur pour s'assurer que le bois soit taillé selon les prescriptions, et imprimer des rapports de production;
  • nettoyer et lubrifier l'équipement de scierie.
  • Également connu sous le nom

    • chef scieur/chef scieuse
    • ébouteur/ébouteuse
    • opérateur/opératrice de scie à billes
    • opérateur/opératrice de scie à refendre
    • opérateur/opératrice de scie circulaire
    • ouvrier/ouvrière à la déligneuse
    • raboteur/raboteuse
    • trancheur/trancheuse de bois en bardeaux de fente
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Des cours collégiaux en techniques de traitement du bois peuvent être exigés.
  • Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi sont habituellement offertes.
  • Plusieurs années d'expérience, dans d'autres postes d'opération de machines à scier au sein de la même compagnie, sont habituellement exigées des chefs scieurs et des raboteurs.
  • Un certificat en secourisme industriel peut être exigé.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    6,6 %
    Femmes
    93,4 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    6,3 %
    15-24
    17,2 %
    25-34
    21,9 %
    35-44
    18,8 %
    45-54
    28,1 %
    55-64
    7,8 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    27,9 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    50,8 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    8,2 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    0,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    0,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    91,8 %
    Fabrication
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    8,2 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    21,7 %
    Nord-Est
    11,7 %
    Sud-Est
    11,7 %
    Sud-Ouest
    23,3 %
    Central
    31,7 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    42 000 $
    Nord-Est
    S.O.
    Sud-Est
    60 000 $
    Sud-Ouest
    68 000 $
    Central
    54 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    20,48 $
    16,91 $
    Faible
    25,00 $
    Haute

    Sud-Est

    20,40 $
    16,24 $
    Faible
    26,66 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles

    Nord-Ouest

    19,50 $
    17,00 $
    Faible
    24,00 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    55 200 $

    Terre-Neuve

    S.O.

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    42 000 $

    Canada

    58 200 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    55
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    16
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    38
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    111
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    1
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    108