Opérateurs de machines de traitement des matières plastiques
règlent et font fonctionner des malaxeurs, des machines à extruder et des machines à mouler les matières plastiques utilisées dans la fabrication de pièces et de produits en plastique.
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Description complète de la CNP
Les opérateurs de machines de traitement des matières plastiques règlent et font fonctionner des malaxeurs, des calandres, des machines à extruder et des machines à mouler les matières plastiques utilisées dans la fabrication de pièces et de produits en plastique. Ils travaillent pour des compagnies de fabrication de produits en plastique.
Fonctions principales
Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Les opérateurs de malaxeurs
- peser les résines, les colorants et autres produits chimiques selon les formules appropriées;
- verser les substances pesées dans le malaxeur et l'actionner jusqu'à l'obtention d'un mélange de plastique et d'autres produits chimiques ayant une consistance ou une viscosité déterminée;
- surveiller les opérations, contrôler l'approvisionnement en matériaux et ajouter des produits chimiques et des colorants aux mélanges;
- actionner des commandes afin de régler la température, la vitesse et d'autres conditions durant le traitement;
- transvider les mélanges dans des contenants ou des convoyeurs pour un traitement ultérieur;
- entretenir les machines et faire des réparations mineures au besoin;
- tenir l'inventaire des matériaux et nettoyer l'aire de travail.
Les opérateurs de calandres
- régler et faire fonctionner les calandres qui transforment des masses en plastique ayant une consistance de pâte en feuilles ou en pellicules continues et d'une épaisseur déterminée;
- rechercher la cause des pannes, faire des réparations mineures à l'équipement, en faire l'entretien, et ajuster les rouleaux des calandres pour modifier la chaîne de fabrication;
vérifier la qualité des produits;
- tenir l'inventaire des matériaux et nettoyer l'aire de travail.
- Les opérateurs de machines à extruder
- régler et faire fonctionner des machines qui servent à extruder les composés de plastique par le bec ou la filière;
- remplacer les filières des machines à extruder conformément aux besoins de la chaîne de fabrication;
- rechercher la cause des pannes, faire des réparations mineures à l'équipement et en faire l'entretien;
- vérifier la qualité des produits;
- tenir l'inventaire des matériaux et nettoyer l'aire de travail.
Les opérateurs de machines à mouler
- régler et faire fonctionner une ou plusieurs machines servant à mouler les produits en plastique conformément aux prescriptions;
- remplacer les moules et ajuster l'équipement conformément aux besoins de la chaîne de fabrication;
- rechercher la cause des pannes, faire des réparations mineures à l'équipement et en faire l'entretien;
- vérifier la qualité des produits et ajuster les commandes des machines au besoin;
- mélanger, conformément aux indications de la carte de formulation, les lots d'ingrédients servant au moulage par injection;
- tenir l'inventaire des matériaux et nettoyer l'aire de travail.
Également connu sous le nom
- mouleur/mouleuse de rouleaux imprimeurs - plasturgie
- opérateur/opératrice au moulage par injection - plasturgie
- opérateur/opératrice de calandre - plasturgie
- opérateur/opératrice de machine à fabriquer les sacs - plasturgie
- opérateur/opératrice de machine à mouler par soufflage - plasturgie
Critères d'emploi
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé de tous les opérateurs de ce groupe de base.
- Plusieurs années d'expérience en tant qu'aide, préposé ou emballeur, au sein de la même compagnie, peuvent être exigées.
- Un cours sur le contrôle statistique des procédés peut être exigé.
- Des cours sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électroniques peuvent être exigés des opérateurs de machines de moulage.
- Une formation en cours d'emploi est offerte.
Réglementation provinciale
Sans réglementation provinciale
Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.
Légende des données
Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.
Légende des données
Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Légende des données
Régions économiques
La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.
Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.
Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.
Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).
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