Opérateurs de salle de commande centrale dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques

CNP

93101

- Opérateurs de salle de commande centrale et de conduite de procédés industriels dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques

surveillent et font fonctionner l’équipement et les installations de traitement des usines pétrolières, pétrochimiques et chimiques.

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Faits en bref

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Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les opérateurs de salle de commande centrale et de conduite de procédés industriels dans le raffinage du pétrole et le traitement du gaz et des produits chimiques surveillent et font fonctionner des usines pétrolières, pétrochimiques et chimiques et surveillent, ajustent et entretiennent l'équipement et les installations de traitement de ces usines. Ils travaillent dans des raffineries de pétrole, des usines de traitement de gaz naturel, des compagnies pétrochimiques et de pipelines et des compagnies de produits industriels, agricoles et de spécialités chimiques et pharmaceutiques.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

actionner des panneaux de commande électroniques ou informatisés à partir d'une salle de commande centrale de façon à surveiller et à optimiser le déroulement des processus physiques et chimiques de plusieurs installations de traitement;

contrôler le démarrage et l'arrêt des processus ainsi que le dépannage;

surveiller l'équipement utilisé dans les procédés externes;

ajuster les appareils, les robinets, les pompes et l'équipement de commandes et de traitement;

autoriser ou endosser des autorisations de travaux d'entretien;

arrêter, isoler et préparer l'entretien des installations de traitement ou l'équipement de production;

prélever des échantillons, réaliser des essais, enregistrer des données, donner suite à des contrôles statistiques du processus pour les opérations de traitement et rédiger des rapports de production;

établir des procédures d'exploitation pour un fonctionnement normal, de démarrage ou d'arrêt de l'unité;

participer à des vérifications et à des programmes de sécurité et répondre à des appels d'urgence, s'il y a lieu;

veiller au respect des règlements sur la sécurité et l'environnement;

passer de l'une à l'autre des opérations par rotation des postes de travail, au besoin;

travailler, s'il y a lieu, en équipe où les responsabilités de surveillance sont partagées et participer à la formation d'autres travailleurs;

être formé, s'il y a lieu, dans un métier spécialisé et exercer ce métier par rotation des postes de travail.

Également connu sous le nom

chef technicien/chef technicienne au traitement de produits chimiques
maître opérateur/maître opératrice - traitement des produits chimiques
opérateur/opératrice à la production d'un champ de gaz
opérateur/opératrice à la récupération de gaz
opérateur/opératrice à la salle des cuves - usine de chlore-alcali

opérateur/opératrice au raffinage du pétrole

opérateur/opératrice au traitement des produits pharmaceutiques

opérateur/opératrice aux procédés dans une raffinerie de pétrole

opérateur/opératrice aux procédés de traitement des produits chimiques

opérateur/opératrice de panneau - traitement des produits chimiques

opérateur/opératrice de station de compression - pipelines

opérateur/opératrice d'installation d'acides

opérateur/opératrice d'installation de gaz

technicien spécialiste/technicienne spécialiste des procédés - traitement des produits chimiques

technicien spécialiste/technicienne spécialiste des procédés de raffinerie

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Exigences

Critères d'emploi

Un diplôme d'études secondaires est exigé. Des cours en mathématique, en chimie et en physique sont souvent spécifiés.

Un diplôme d'études collégiales en techniques de transformation, en sciences ou dans un domaine connexe peut être exigé pour certains postes.

Plusieurs années de formation professionnelle en cours d'emploi sont exigées des opérateurs et des techniciens de conduite de procédés dans le raffinage du pétrole et le traitement des produits chimiques.

De l'expérience comme opérateur dans le raffinage du pétrole ou le traitement des produits chimiques, dans toutes les unités des opérations contrôlées par la salle de commande centrale, est exigée des chefs opérateurs.

Un certificat d'opérateur ou de technicien de salle de commande centrale dans le raffinage du pétrole, émis par l'entreprise, peut être exigé.

Un permis provincial de mécanicien de centrales, d'opérateur de compresseurs ou de spécialiste en réfrigération peut être exigé lorsque certains types d'équipements sont compris dans le procédé.

Un certificat dans le transport des matières dangereuses, un certificat en secourisme et en lutte contre les incendies ou un certificat des Systèmes d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) peuvent être exigés.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

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Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

12,9 %

Femmes

87,1 %

Hommes

Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

3,2 %

15-24

25,8 %

25-34

33,3 %

35-44

31,2 %

45-54

4,3 %

55-64

2,2 %

65+

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Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

1,1 %

Aucun certificat, diplôme ou grade

20,2 %

Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent

10,6 %

Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers

58,5 %

Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat

9,6 %

Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat

Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

49,5 %

Fabrication

19,4 %

Commerce de gros

11,8 %

Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz

19,4 %

Toutes les autres industries

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Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

4,3 %

Nord-Est

7,5 %

Sud-Est

79,6 %

Sud-Ouest

6,5 %

Central

S.O.

Nord-Ouest

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

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Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

100 000 $

Nord-Est

80 000 $

Sud-Est

104 800 $

Sud-Ouest

S.O.

Central

S.O.

Nord-Ouest

Régions économiques

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Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles

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Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

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Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives dans dix ans

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Profils des professions