Surveillants dans la fabrication d’autres produits métalliques et de pièces mécaniques

Surveillants dans la fabrication d’autres produits métalliques et de pièces mécaniques

CNP
92023

- Surveillants dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques

supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui fabriquent, assemblent et inspectent des produits mécaniques et métalliques, tels que des aéronefs, des camions, des moteurs, du matériel de chauffage et autres produits métalliques semblables.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

-3
 

Salaire horaire médian

32,00 $
18,75 $
Faible
45,67 $
Haute

Salaire moyen

80 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

27
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les surveillants dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui fabriquent, assemblent et inspectent des aéronefs, des pièces d'aéronefs, des carrosseries de camions et d'autobus, des semi-remorques, des pièces d'automobiles, des moteurs, des transmissions, du matériel de chauffage, du matériel de climatisation et de réfrigération commerciales et d'autres produits métalliques semblables. Ils travaillent dans diverses usines de fabrication.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui assemblent et inspectent des produits tels qu'aéronefs, autobus, camions lourds, transmissions, moteurs d'automobiles et équipement de chauffage et de réfrigération;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et de coordonner les activités avec les autres sections;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler, au besoin, des machines et de l'équipement.
  • Également connu sous le nom

    • contremaître/ contremaîtresse au montage d'aéronefs
    • contremaître/ contremaîtresse au montage de maison mobile
    • contremaître/ contremaîtresse au montage de moteurs
    • contremaître/ contremaîtresse au montage de remorques de camions
    • contremaître/ contremaîtresse de peintres de chantier naval
    • contremaître/ contremaîtresse d'opérateurs de machines à travailler le métal
    • surveillant/surveillante du montage de motoneiges
    • surveillant/surveillante du montage d'hélicoptères
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation postsecondaire peut être exigée dans certaines professions de ce groupe.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que monteur ou vérificateur, au sein de la même compagnie, sont habituellement exigées.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    0,0 %
    Femmes
    0,0 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    0,0 %
    25-34
    0,0 %
    35-44
    0,0 %
    45-54
    0,0 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    0,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    0,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    0,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    57,1 %
    Fabrication
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    42,9 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    80 000 $

    Terre-Neuve

    S.O.

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    96 000 $

    Canada

    80 400 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    -3
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    -5
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    3
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    0
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    -7
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    10