Manoeuvres de l'exploitation forestière

Manoeuvres de l'exploitation forestière

CNP
85120

exécutent diverses tâches manuelles telles que fixer des élingues aux rondins, planter des arbres, débroussailler, nettoyer les aires de chargement et aider d’autres travailleurs dans les opérations d’exploitation forestière.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Limitées
Limitées

Possibilités d'emploi de trois ans

67
 

Salaire horaire médian

20,00 $
15,00 $
Faible
26,30 $
Haute

Salaire moyen

44 000 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

379
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les manoeuvres de l'exploitation forestière exécutent diverses tâches manuelles telles que fixer des élingues aux rondins, planter des arbres, débroussailler, vaporiser des produits chimiques, nettoyer les aires de chargement et aider d'autres travailleurs dans les opérations d'exploitation forestière. Ils travaillent pour des compagnies d'exploitation forestière et pour des entrepreneurs.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • aider d'autres travailleurs aux chantiers;
  • fixer des élingues ou des câbles aux arbres abattus pour les débusquer;
  • planter des arbres au moyen d'outils à main;
  • vaporiser des herbicides au sol en utilisant de l'équipement manuel de vaporisation;
  • débroussailler, à l'aide de scies à chaîne, afin d'aménager des pistes;
  • dégager et nettoyer les aires de chargement sur le chantier.
  • Également connu sous le nom

    • débroussailleur/ débroussailleuse - exploitation forestière et foresterie
    • élingueur/élingueuse - exploitation forestière
    • manoeuvre en exploitation forestière
    • manoeuvre en foresterie
    • planteur saisonnier/planteuse saisonnière d'arbres
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
  • Un cours en sécurité peut être exigé avant l'embauche.
  • Plusieurs semaines de formation théorique et pratique sont offertes.
  • Un certificat de Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) peut être exigé.
  • Un permis d'application de produits chimiques peut être exigé.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    33,3 %
    Femmes
    66,7 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    0,0 %
    25-34
    0,0 %
    35-44
    0,0 %
    45-54
    0,0 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    8,3 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    72,9 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    0,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    0,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    81,3 %
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse
    10,4 %
    Fabrication
    S.O.
    S.O.
    8,3 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    10,4 %
    Nord-Est
    16,7 %
    Sud-Est
    27,1 %
    Sud-Ouest
    25,0 %
    Central
    20,8 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    20,14 $
    15,83 $
    Faible
    25,00 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles

    Central

    19,00 $
    15,30 $
    Faible
    25,25 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    44 000 $

    Terre-Neuve

    S.O.

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    20 000 $

    Canada

    52 000 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    67
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    59
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    7
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    33
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    2
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    30