Opérateurs de scies à chaîne et d'engins de débardage

Opérateurs de scies à chaîne et d'engins de débardage

CNP
84110

utilisent des scies à chaîne pour abattre, ébrancher et tronçonner des arbres, et font fonctionner les débardeurs pour transporter les arbres abattus à l’aire de déchargement aux fins de traitement ou d’expédition.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Limitées
Limitées

Possibilités d'emploi de trois ans

63
 

Salaire horaire médian

21,00 $
18,00 $
Faible
29,00 $
Haute

Salaire moyen

30 800 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

332
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les opérateurs de scies à chaîne et d'engins de débardage abattent, ébranchent et tronçonnent des arbres, et font fonctionner les débardeurs pour déplacer ou transporter les arbres du chantier à l'aire de déchargement aux fins de traitement ou d'expédition. Ils travaillent dans des entreprises d'exploitation forestière ou pour des entrepreneurs.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • utiliser des scies à chaîne pour abattre, ébrancher et tronçonner des arbres sur les chantiers et aux postes de déchargement;
  • conduire des débardeurs à pinces ou des treuils pour déplacer ou débusquer les arbres abattus hors du chantier jusqu'aux aires de déchargement, aux fins de traitement ou d'expédition;
  • évaluer les lieux, le terrain et les conditions météorologiques avant d'abattre et de débusquer des arbres;
  • travailler, au besoin, comme membre d'équipe qui alterne entre faire fonctionner des scies à chaîne et des engins de débardage;
  • faire l'entretien, au besoin, des débardeurs, des scies à chaîne et des autres équipements et effectuer des réparations mineures.
  • Également connu sous le nom

    • abatteur/abatteuse - exploitation forestière
    • bûcheron/bûcheronne
    • conducteur/conductrice de débusqueuse
    • conducteur/conductrice de débusqueuse à pinces
    • déchargeur/déchargeuse
    • opérateur/opératrice de scie à chaîne - exploitation forestière
    • ouvrier/ouvrière aux pièces - exploitation forestière
    • travailleur forestier/travailleuse forestière - exploitation forestière
    • tronçonneur/tronçonneuse
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales pour travailleurs forestiers peut être exigé.
  • Une formation professionnelle sur l'utilisation de scies à chaîne et leur entretien, et plusieurs mois de formation en cours d'emploi sont habituellement exigés.
  • De l'expérience en tant que manoeuvre dans l'abattage d'arbres et l'exploitation forestière ou en tant que conducteur de machine d'abattage d'arbres peut être exigée. L'expérience exigée varie selon le genre et l'endroit des opérations dans les régions boisées.
  • L'accréditation provinciale ou un certificat de programme de travailleur forestier est exigé dans certaines provinces.
  • Un certificat de qualification d'abatteur d'arbres est offert, bien que facultatif, au Québec.
  • Un certificat du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et un certificat en secourisme peuvent être exigés.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    1,7 %
    Femmes
    98,3 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    12,1 %
    15-24
    17,2 %
    25-34
    12,1 %
    35-44
    19,0 %
    45-54
    27,6 %
    55-64
    12,1 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    36,8 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    47,4 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    8,8 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    7,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    0,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    72,4 %
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse
    10,3 %
    Fabrication
    S.O.
    S.O.
    17,2 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    29,8 %
    Nord-Est
    15,8 %
    Sud-Est
    21,1 %
    Sud-Ouest
    10,5 %
    Central
    22,8 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles

    Légende des données

    Pas de données disponibles
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    22,00 $
    18,00 $
    Faible
    30,00 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles

    Nord-Ouest

    20,00 $
    18,00 $
    Faible
    28,00 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    30 800 $

    Terre-Neuve

    S.O.

    Île-du-Prince-Édouard

    S.O.

    Nouvelle-Écosse

    30 000 $

    Canada

    51 750 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    63
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    26
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    38
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    96
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    -16
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    111