Conducteurs de machines d'abattage d'arbres

Conducteurs de machines d'abattage d'arbres

CNP
83110

se servent de machinerie lourde et d’équipement divers pour récolter et traiter les arbres sur le chantier.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

61
 

Salaire horaire médian

22,00 $
19,25 $
Faible
26,00 $
Haute

Salaire moyen

61 000 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

525
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les conducteurs de machines d'abattage d'arbres se servent de débusqueurs à treuil, d'abatteuses-tronçonneuses, de débusqueuses mécaniques ou d'ébrancheuses tronçonneuses et de chargeurs mécaniques pour abattre, débusquer et traiter les arbres sur le chantier. Ils travaillent pour des compagnies et des entrepreneurs en abattage d'arbres.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Les opérateurs de câbles forestiers

  • conduisent des engins pour transporter les arbres des chantiers d'abattage d'arbres à l'aire de déchargement ou de chargement dans les régions montagneuses de l'ouest du pays.

Les conducteurs d'abatteuses-tronçonneuses-porteuses

  • évaluent le site et le terrain, et conduisent des engins lourds pour un grand nombre de travaux de chantier, tels que l'abattage d'arbres, le débroussaillage, le tronçonnage, l'empilage et le transport aux zones d'exploitation forestière.

Les conducteurs d'ébrancheuses-tronçonneuses et de chargeuses d'arbres

  • conduisent divers engins servant au débroussaillage, au tronçonnage, à l'écorçage, au triage et au chargement des grumes ou des arbres sur le chantier.

Également connu sous le nom

  • conducteur/conductrice d'abatteuse-empileuse
  • conducteur/conductrice d'abatteuse-porteuse
  • conducteur/conductrice d'abatteuse-porteuse de bois court
  • conducteur/conductrice d'appareil de débardage au câble - exploitation forestière
  • conducteur/conductrice de chargeuse de grumes
  • conducteur/conductrice de déchiqueteuse
  • conducteur/conductrice de pince de débardage - exploitation forestière
  • conducteur/conductrice de porteur de troncs entiers
  • conducteur/conductrice de tronçonneuse - exploitation forestière
  • conducteur/conductrice d'ébrancheuse
  • débardeur/débardeuse en forêt - exploitation forestière
  • opérateur/opératrice de machine de convertisseur de billes
  • opérateur/opératrice de mâts métalliques - exploitation forestière
  • opérateur/opératrice de mototreuil
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
  • Une formation en cours d'emploi de trois à 16 mois est offerte selon la complexité du matériel utilisé et du type d'exploitation forestière.
  • Les exigences d'expérience varient selon la complexité du matériel utilisé.
  • De l'expérience en tant qu'opérateur de scie à chaîne et conducteur de débardeur peut être exigée des conducteurs d'abatteuses-tronçonneuses-porteuses.
  • Une expérience de trois à cinq ans, en tant que conducteur de matériel d'abattage d'arbres, est habituellement exigée des conducteurs d'abatteuses-empileuses et d'appareils de débardage.
  • Une expérience de un à trois ans, en tant que conducteur de matériel d'abattage d'arbres, est habituellement exigée des conducteurs d'ébrancheuses-tronçonneuses et de chargeuses d'arbres.
  • Un certificat de compétence en conduite d'équipement lourd peut être exigé.
  • Un certificat de conducteur de machinerie d'abattage d'arbres mobile décerné par la compagnie peut être exigé.
  • Un certificat de compétence provincial de freins à air comprimé peut être exigé en Colombie-Britannique, selon le type de matériel utilisé.
  • Un certificat de Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et un certificat en secourisme peuvent être exigés.
  • La connaissance des règlements de la moisson d'arbres est exigée.

Réglementation provinciale

  • Réglementé au niveau provincial: Oui
  • Obligatoire: Non
  • Sceau rouge: Non
Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

4,6 %
Femmes
95,4 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

6,2 %
15-24
16,9 %
25-34
26,2 %
35-44
23,1 %
45-54
21,5 %
55-64
6,2 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

23,1 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
52,3 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
4,6 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
20,0 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
0,0 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

83,1 %
Agriculture, foresterie, pêche et chasse
7,7 %
Fabrication
S.O.
S.O.
9,2 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

30,8 %
Nord-Est
12,3 %
Sud-Est
12,3 %
Sud-Ouest
16,9 %
Central
27,7 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

S.O.
Nord-Est
60 000 $
Sud-Est
70 000 $
Sud-Ouest
60 000 $
Central
56 000 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

23,00 $
19,98 $
Faible
25,00 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles

Nord-Ouest

22,00 $
20,00 $
Faible
27,00 $
Haute
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

61 000 $

Terre-Neuve

64 000 $

Île-du-Prince-Édouard

S.O.

Nouvelle-Écosse

56 000 $

Canada

69 800 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

61
 

Nouveaux emplois : trois ans

26
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

34
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

79
 

Nouveaux emplois : dix ans

-45
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

124