Gestionnaires en aquaculture

Gestionnaires en aquaculture

CNP
80022

gèrent les activités d’entreprises d’élevage et de récolte du poisson, des crustacés ou des plantes aquatiques pour la reconstitution des stocks fauniques ou pour la mise en marché.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Très Bonnes
Très Bonnes

Possibilités d'emploi de trois ans

-4
 

Salaire horaire médian

28,80 $
0,00 $
Faible
0,00 $
Haute

Salaire moyen

80 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation collégiale ou d'apprentissage

Employés

138
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les gestionnaires en aquaculture gèrent les activités d'entreprises d'élevage et de récolte du poisson, des crustacés ou des plantes aquatiques pour la reconstitution des stocks fauniques ou pour la mise en marché. Ils travaillent dans des alevinières publiques ou privées et dans des établissements commerciaux aquacoles, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • gérer l'ensemble des activités d'alevinières, d'établissements piscicoles ou d'autres établissements aquacoles;
  • déterminer les besoins des espèces à élever, choisir des lieux propices à leur élevage et en surveiller la préparation;
  • coordonner la sélection et le maintien des stocks géniteurs;
  • déterminer les besoins nutritifs et élaborer les régimes alimentaires;
  • surveiller l'environnement et maintenir des conditions optimales;
  • diriger et surveiller l'inspection des stocks pour déceler les maladies ou les parasites et utiliser des substances médicinales prescrites pour contrôler et prévenir l'infection;
  • conduire et entretenir le matériel d'élevage et de récolte;
  • recueillir et enregistrer des données de croissance et de production;
  • gérer et former le personnel de soutien des établissements aquacoles et des alevinières et superviser les techniciens et les technologues;
  • mettre à jour les registres financiers et établir des stratégies commerciales, des méthodes d'évaluation des stocks et de contrôle de la qualité;
  • plonger en scaphandre, s'il y a lieu, pour inspecter les activités de mariculture;
  • concevoir et construire, s'il y a lieu, des enclos, des stations flottantes et des cordons collecteurs ou des barrières pour la mariculture.
  • Également connu sous le nom

    • crustaticulteur/crustaticultrice
    • exploitant/exploitante d'alevinière
    • exploitant/exploitante de pisciculture
    • exploitant/exploitante en aquaculture
    • gestionnaire d'écloserie
    • gestionnaire en aquaculture
    • mytiliculteur/mytilicultrice
    • ostréiculteur/ostréicultrice
    • pisciculteur/piscicultrice
    • salmoniculteur/salmonicultrice
    • superviseur/superviseure d'écloserie
    • truiticulteur/truiticultrice
    Exigences

    Critères d'emploi

    Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études collégiales en aquaculture ou dans un domaine connexe ou plusieurs années d'expérience dans les domaines de la pêche ou de l'aquaculture sont habituellement exigés.
  • Un permis, une licence ou un bail d'exploitation commerciale d'une alevinière ou d'un établissement aquacole est exigé des gestionnaires en aquaculture qui sont des travailleurs autonomes.
  • Réglementation provinciale

    Sans réglementation provinciale

    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    11,5 %
    Femmes
    88,5 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,0 %
    15-24
    0,0 %
    25-34
    0,0 %
    35-44
    0,0 %
    45-54
    0,0 %
    55-64
    0,0 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    3,8 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    34,6 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    11,5 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    30,8 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    19,2 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    100,0 %
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    S.O.
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    S.O.
    Nord-Est
    15,4 %
    Sud-Est
    65,4 %
    Sud-Ouest
    7,7 %
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    S.O.
    Nord-Est
    S.O.
    Sud-Est
    80 000 $
    Sud-Ouest
    S.O.
    Central
    S.O.
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles

    Sud-Ouest

    29,52 $
    22,31 $
    Faible
    0,00 $
    Haute
    Pas de données disponibles
    Pas de données disponibles
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    80 000 $

    Terre-Neuve

    100 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    68 000 $

    Nouvelle-Écosse

    64 000 $

    Canada

    74 400 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    -4
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    -20
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    15
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    34
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    -25
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    57