Directeurs de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche

Directeurs de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche

CNP
80010

contrôlent et évaluent les activités d’établissements en foresterie et d’abattage d’arbres, de mines et carrières, de forage du pétrole et du gaz et opérations d’entretien et de production et pêche commerciale.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

33
 

Salaire horaire médian

40,00 $
20,00 $
Faible
59,62 $
Haute

Salaire moyen

120 000 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

158
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les directeurs de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'établissements en foresterie et abattage d'arbres, de mines et carrières, de forage du pétrole et du gaz et opérations d'entretien et de production et pêche commerciale.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

  • surveiller et analyser les activités dans l'exploitation des forêts, des chantiers d'abattage d'arbres, des mines, des carrières, du pétrole et du gaz, ou dans la prestation des services aux industries forestières, minières, gazières et pétrolières ou dans la pêche commerciale;
  • recommander à la haute direction les changements opérationnels qui s'imposent pour que les prévisions de production et les procédures soient respectées;
  • rédiger des rapports de production à l'intention de la haute direction;
  • s'entretenir avec d'autres directeurs pour décider des prévisions de production, pour planifier les sites d'extraction et élaborer une ligne de conduite pour l'extraction de matières premières;
  • évaluer l'efficacité des sites de production afin de déterminer si le personnel, le matériel et les techniques utilisés sont suffisants, apporter des changements aux horaires de travail et modifier le matériel au besoin;
  • assurer le respect des règles de sécurité;
  • embaucher du personnel et assurer sa formation;
  • diriger, s'il y a lieu, des travaux connexes comme la construction de voies d'accès et de logements temporaires.

Également connu sous le nom

  • capitaine de terre - pêche
  • directeur/directrice de carrière
  • directeur/directrice de l'exploitation de champs de gaz naturel
  • directeur/directrice de l'exploitation minière
  • directeur/directrice de mine
  • directeur/directrice des opérations de forage
  • directeur/directrice des opérations de pêche
  • directeur/directrice des opérations forestières
  • directeur/directrice des services relatifs à l'extraction de pétrole
Exigences

Critères d'emploi

  • Un baccalauréat en foresterie ou en génie forestier est habituellement exigé des directeurs des opérations forestières.
  • Un baccalauréat en génie minier ou en sciences de la terre est habituellement exigé des directeurs d'exploitation de mine et de carrière.
  • Un baccalauréat en géologie, en sciences de la terre ou en génie pétrolier est habituellement exigé des directeurs d'exploitation pétrolière et gazière.
  • Plusieurs années d'expérience dans un poste de supervision, dans une industrie en particulier, sont habituellement exigées et cette expérience peut suppléer aux titres scolaires.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

2,9 %
Femmes
97,1 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
0,0 %
25-34
0,0 %
35-44
0,0 %
45-54
0,0 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

5,7 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
22,9 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
28,6 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
42,9 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

38,2 %
Agriculture, foresterie, pêche et chasse
23,5 %
Fabrication
20,6 %
Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
17,6 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

29,4 %
Nord-Est
11,8 %
Sud-Est
38,2 %
Sud-Ouest
14,7 %
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

110 000 $
Nord-Est
S.O.
Sud-Est
124 000 $
Sud-Ouest
S.O.
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Nord-Est

36,37 $
21,65 $
Faible
55,96 $
Haute

Sud-Est

50,76 $
25,94 $
Faible
84,44 $
Haute

Sud-Ouest

50,75 $
32,15 $
Faible
77,83 $
Haute
Pas de données disponibles
Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

120 000 $

Terre-Neuve

166 000 $

Île-du-Prince-Édouard

100 000 $

Nouvelle-Écosse

136 000 $

Canada

185 600 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

33
 

Nouveaux emplois : trois ans

14
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

20
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

71
 

Nouveaux emplois : dix ans

0
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

71