Chauffeurs-livreurs de services de livraison et distributeurs porte-à-porte

Chauffeurs-livreurs de services de livraison et distributeurs porte-à-porte

CNP
75201

conduisent des automobiles, des fourgonnettes et des camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

140
 

Salaire horaire médian

16,50 $
13,75 $
Faible
31,00 $
Haute

Salaire moyen

41 600 $
 

Niveau de scolarité

Un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi

Employés

1 437
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les chauffeurs-livreurs de services de livraison conduisent des automobiles, des fourgonnettes et des camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits. Les distributeurs porte-à-porte livrent des articles à des résidences ou à des entreprises. Ils travaillent pour des laiteries, des pharmacies, des distributeurs de journaux, des établissements de restauration rapide, des entreprises de nettoyage à sec, des cantines roulantes et dans plusieurs autres établissements, ou ils peuvent être travailleurs/travailleuses autonomes.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

  • conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits, tels que repas-minute, journaux, revues, pâtisseries et produits laitiers ainsi que des marchandises, comme des vêtements nettoyés à sec;
  • livrer journaux, prospectus et autres articles semblables à des résidences ou à des entreprises;
  • inspecter le véhicule avant et après le voyage;
  • planifier les horaires de livraison et les voies normales;
  • charger et décharger la cargaison, les biens ou les marchandises;
  • fournir du service à la clientèle en vendant des produits, en livrant les produits suivant un itinéraire établi, et en payant ou se faisant payer pour les produits;
  • noter l'information concernant les cueillettes et les livraisons, le kilométrage du véhicule et le coût de l'essence, et signaler tout incident ou problème rencontré;
  • effectuer, s'il y a lieu, le dépouillement et le tri des marchandises et de la cargaison en vue de la livraison;
  • assembler; installer ou monter, s'il y a lieu, les biens ou les marchandises livrées;
  • communiquer, au besoin, avec le répartiteur central au moyen d'équipement de communication sans fil.

Également connu sous le nom

  • chauffeur/chauffeuse de cantine mobile
  • chauffeur-fournisseur/chauffeuse-fournisseuse de distributeurs automatiques
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de journaux
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de pizzas
  • chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse d'entreprise de nettoyage à sec
  • chauffeur-vendeur/chauffeuse-vendeuse
  • distributeur porte-à-porte/distributrice porte-à-porte
  • livreur/livreuse de journaux
  • livreur/livreuse de pain
  • livreur/livreuse de prospectus
Exigences

Critères d'emploi

  • Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
  • Un permis de conduire correspondant à la classe du véhicule conduit est exigé.
  • Un an d'expérience de conduite sécuritaire est habituellement exigé.
  • Une formation en cours d'emploi peut être offerte.
  • Les chauffeurs-livreurs et les chauffeurs de services de messagerie peuvent devoir être admissibles au cautionnement et obtenir un certificat de transport de marchandises dangereuses (TMD).

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

10,4 %
Femmes
89,6 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

14,2 %
15-24
17,3 %
25-34
13,5 %
35-44
20,0 %
45-54
25,8 %
55-64
9,2 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

14,2 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
48,1 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
7,3 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
21,5 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
8,8 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

30,4 %
Transport et entreposage
29,6 %
Commerce de détail
12,3 %
Commerce de gros
27,7 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

14,2 %
Nord-Est
41,2 %
Sud-Est
22,3 %
Sud-Ouest
18,5 %
Central
3,8 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

37 000 $
Nord-Est
45 600 $
Sud-Est
38 800 $
Sud-Ouest
40 000 $
Central
48 000 $
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

41 600 $

Terre-Neuve

38 600 $

Île-du-Prince-Édouard

42 800 $

Nouvelle-Écosse

40 600 $

Canada

43 520 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

140
 

Nouveaux emplois : trois ans

-18
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

158
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

448
 

Nouveaux emplois : dix ans

7
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

442