Avocats

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CNP
41101

- Avocats (partout au Canada) et notaires (au Québec)

donnent à leurs clients des conseils juridiques, les représentent et rédigent des documents juridiques tels que des contrats et des testaments. Ils mènent également des poursuites en cour.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Satisfaisantes
Satisfaisantes

Possibilités d'emploi de trois ans

293
 

Salaire horaire médian

44,21 $
15,93 $
Faible
84,92 $
Haute

Salaire moyen

116 200 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

1 530
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les avocats (partout au Canada) et notaires (au Québec) donnent à leurs clients des conseils juridiques, représentent leurs clients devant les comités d'administration et rédigent des documents juridiques tels que des contrats et des testaments. Les avocats plaident également des causes, représentent leurs clients et intentent des poursuites devant les tribunaux. Les avocats travaillent dans des cabinets d'avocats ainsi que dans les bureaux du procureur. Au Québec, les notaires travaillent dans des études de notaires.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • informer leurs clients de leurs droits et de toute question de nature juridique;
  • effectuer des recherches pour retrouver les précédents jurisprudentiels et pour réunir des preuves;
  • plaider les causes de leurs clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement);
  • rédiger des documents juridiques tels que des actes relatifs aux transactions immobilières, des testaments, des requêtes en divorce et des contrats, et rédiger des avis juridiques;
  • négocier des règlements dans le cas de litiges en matière civile (avocats seulement);
  • remplir des fonctions administratives et de gestion reliées à la pratique du droit;
  • agir, s'il y a lieu, à titre de médiateur, de conciliateur ou d'arbitre;
  • agir, s'il y a lieu, à titre d'exécuteurs testamentaires, de fiduciaires ou de tuteurs dans les affaires relatives au droit immobilier et au droit de la famille.
  • Les avocats (partout au Canada) et les notaires (au Québec) peuvent se spécialiser dans des domaines spécifiques du droit tels que le droit criminel (avocats seulement), le droit des sociétés, le droit contractuel, le droit fiscal, le droit administratif, le droit international, le droit commercial, le droit immobilier, le droit de la famille et des successions, le droit de la propriété intellectuelle et le droit du travail.
  • Également connu sous le nom

    • associé/associée en exercice du droit
    • avocat/avocate
    • avocat-conseil/avocate-conseil
    • conseiller juridique/conseillère juridique
    • conseiller juridique/conseillère juridique d'entreprise
    • conseiller législatif/conseillère législative
    • notaire (Québec)
    • poursuivant/poursuivante
    • procureur/procureure
    • procureur/procureure de la Couronne
    Exigences

    Critères d'emploi

    Avocats
  • Deux à trois ans d'études de premier cycle ou, au Québec, un diplôme d'études collégiales, un baccalauréat d'une école de droit reconnue, la réussite de l'examen du barreau ainsi qu'une période de stage sont exigés.
  • Un permis d'exercer accordé par le barreau de la province ou du territoire est exigé.
  • Être un membre actif d'un barreau de la province ou du territoire de pratique du droit.
  • Notaires (au Québec)
  • Un baccalauréat en droit civil d'une école de droit reconnue et une maîtrise en droit notarial, qui comprend un stage de 16 semaines, d'une école de droit reconnue sont exigés.
  • Un programme de formation de 15 jours à la Chambre des notaires du Québec est exigé.
  • Une licence de la Chambre des notaires du Québec est exigée.
  • Réglementation provinciale

    • Réglementé au niveau provincial: Oui
    Emploi selon le sexe

    Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    43,9 %
    Femmes
    56,1 %
    Hommes
    Emploi selon l'âge

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

    Légende des données

    0,4 %
    15-24
    29,3 %
    25-34
    21,4 %
    35-44
    18,9 %
    45-54
    15,4 %
    55-64
    14,6 %
    65+
    Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

    Légende des données

    0,0 %
    Aucun certificat, diplôme ou grade
    0,0 %
    Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
    0,0 %
    Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
    0,0 %
    Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
    100,0 %
    Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
    Emploi selon l'industrie

    Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

    Légende des données

    75,7 %
    Services professionnels, scientifiques et techniques
    18,6 %
    Administrations publiques
    1,8 %
    Autres services (sauf les administrations publiques)
    3,9 %
    Toutes les autres industries
    Emploi selon la région économique

    Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

    Légende des données

    8,5 %
    Nord-Est
    32,4 %
    Sud-Est
    25,3 %
    Sud-Ouest
    27,4 %
    Central
    6,4 %
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaire moyen annuel selon la région économique

    Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Légende des données

    78 000 $
    Nord-Est
    98 800 $
    Sud-Est
    142 000 $
    Sud-Ouest
    126 000 $
    Central
    104 000 $
    Nord-Ouest
    Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

    Régions économiques

    La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

    Salaires médians horaires selon la région économique

    Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

    Nord-Est

    40,65 $
    0,00 $
    Faible
    0,00 $
    Haute

    Sud-Est

    37,72 $
    15,26 $
    Faible
    72,81 $
    Haute

    Sud-Ouest

    40,84 $
    15,30 $
    Faible
    131,18 $
    Haute

    Central

    53,98 $
    24,52 $
    Faible
    97,90 $
    Haute

    Nord-Ouest

    38,89 $
    0,00 $
    Faible
    0,00 $
    Haute
    Salaires

    Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

    Nouveau-Brunswick

    116 200 $

    Terre-Neuve

    163 000 $

    Île-du-Prince-Édouard

    120 000 $

    Nouvelle-Écosse

    139 800 $

    Canada

    177 200 $
    Perspectives d'emploi

    Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

    Perspectives dans trois ans

    Perspectives d''emploi totales : trois ans

    293
     

    Nouveaux emplois : trois ans

    170
     

    Départs à la retraite/décès : trois ans

    122
     

    Perspectives dans dix ans

    Perspectives d''emploi totales : dix ans

    595
     

    Nouveaux emplois : dix ans

    253
     

    Départs à la retraite/décès : dix ans

    341