Analystes de bases de données et administrateurs de données

Analystes de bases de données et administrateurs de données

CNP
21223

Les analystes de bases de données conçoivent, élaborent et gèrent des systèmes de gestion de bases de données. Les administrateurs de données mettent au point et mettent en œuvre les lignes directrices, les procédures et les modèles de gestion des données.

Faits en bref

Perspectives de trois ans

Modestes
Modestes

Possibilités d'emploi de trois ans

40
 

Salaire horaire médian

30,77 $
16,50 $
Faible
55,38 $
Haute

Salaire moyen

78 500 $
 

Niveau de scolarité

Formation universitaire

Employés

275
 
Détails de l'emploi

Description complète de la CNP

Les analystes de bases de données conçoivent, élaborent et gèrent les solutions intégrées de gestion de données. Les administrateurs de données mettent au point et mettent en oeuvre les lignes directrices, les procédures et les modèles de gestion de données. Ils travaillent dans des firmes d'experts-conseils et dans les services informatiques des secteurs privé et public.

Fonctions principales

Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
 

Analystes de bases de données

  • établir et documenter les besoins des utilisateurs;
  • concevoir et élaborer l'architecture des bases de données pour les projets de systèmes informatiques;
  • concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et mettre en application des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données;
  • effectuer des recherches et conseiller les autres professionnels en informatique en ce qui a trait au choix, à l'application et à la mise en place d'outils de gestion de bases de données;
  • se servir des systèmes de gestion de bases de données afin d'analyser les données et exécuter des analyses en exploration de données;
  • diriger, coordonner ou superviser, s'il y a lieu, d'autres travailleurs de ce groupe.

Administrateurs de données

  • mettre au point et mettre en oeuvre les politiques, les normes et les modèles de gestion des données;
  • étudier et documenter les exigences concernant les données, les politiques de collecte et d'administration des données, les règles d'accès et la sécurité;
  • élaborer les politiques et procédures d'utilisation et d'accès au réseau ou à l'Internet, ainsi que les politiques et procédures de sauvegarde et de restauration des données;
  • mener des études et fournir des conseils aux autres professionnels des systèmes d'information au sujet de la collecte, de la disponibilité, de la sécurité et de la recevabilité des données;
  • rédiger des scripts reliés aux procédures et aux déclencheurs enregistrés;
  • diriger et coordonner, s'il y a lieu, des équipes d'administrateurs de données pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des modèles de données.

Également connu sous le nom

  • administrateur/ administratrice de base de données
  • administrateur/ administratrice de dictionnaire de données
  • administrateur/ administratrice de données
  • analyste de base de données
  • analyste en dépôt de données
  • architecte de base de données
  • architecte technique de base de données
  • consignataire de données
Exigences

Critères d'emploi

  • Un diplôme de premier cycle ou un diplôme d'études collégiales, en informatique, en génie informatique ou en mathématiques est habituellement exigé.
  • Une expérience en programmation informatique et dans un domaine connexe est habituellement exigée.

Réglementation provinciale

Sans réglementation provinciale

Emploi selon le sexe

Le graphique suivant indique le pourcentage des hommes et des femmes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick.

Légende des données

40,0 %
Femmes
60,0 %
Hommes
Emploi selon l'âge

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick par groupe d’âge.

Légende des données

0,0 %
15-24
18,5 %
25-34
27,8 %
35-44
27,8 %
45-54
25,9 %
55-64
0,0 %
65+
Emploi selon le plus haut niveau de scolarité atteint

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui travaillent dans cette profession au Nouveau-Brunswick selon le plus haut niveau de scolarité atteint.

Légende des données

0,0 %
Aucun certificat, diplôme ou grade
16,4 %
Diplôme d''études secondaires ou l''équivalent
0,0 %
Certificat ou diplôme d''apprenti ou d''une école des métiers
30,9 %
Collège ou université - niveau inférieur au baccalauréat
52,7 %
Université - baccalauréat ou niveau supérieur au baccalauréat
Emploi selon l'industrie

Le graphique suivant illustre les groupes industriels où sont employées les plus grandes proportions de personnes travaillant dans cette profession au Nouveau-Brunswick. Les faibles pourcentages des trois principaux groupes industriels laissent indiquer que le nombre d’emplois dans cette profession est largement réparti parmi de nombreux groupes industriels.

Légende des données

30,9 %
Administrations publiques
25,5 %
Services professionnels, scientifiques et techniques
9,1 %
Fabrication
34,5 %
Toutes les autres industries
Emploi selon la région économique

Le graphique suivant montre la répartition de toutes les personnes qui occupent cette profession au Nouveau-Brunswick selon la région économique dans laquelle elles résident.

Légende des données

10,9 %
Nord-Est
34,5 %
Sud-Est
18,2 %
Sud-Ouest
30,9 %
Central
5,5 %
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaire moyen annuel selon la région économique

Le graphique suivant illustre le salaire moyen de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Légende des données

68 000 $
Nord-Est
90 000 $
Sud-Est
84 000 $
Sud-Ouest
73 000 $
Central
S.O.
Nord-Ouest
Régions Économiques du Nouveau-Brunswick

Régions économiques

La carte suivante montre les cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick. Une région économique est un regroupement de comtés qui a été créé comme unité normalisée servant à analyser l’activité économique régionale au Canada.

Salaires médians horaires selon la région économique

Voici une représentation du salaire horaire médian de toutes les personnes qui occupent cette profession dans chacune des cinq régions économiques du Nouveau-Brunswick.

Pas de données disponibles
Salaires

Voici une représentation du salaire moyen de toutes les personnes qui occupe cette profession dans chacune des provinces de l’Atlantique et au pays.

Nouveau-Brunswick

78 500 $

Terre-Neuve

82 000 $

Île-du-Prince-Édouard

80 000 $

Nouvelle-Écosse

76 000 $

Canada

87 400 $
Perspectives d'emploi

Voici une représentation du nombre de possibilités d’emploi prévues dans cette profession au cours des trois et dix prochaines années, respectivement, réparti selon le nombre de possibilités devant résulter de la croissance (« nouveaux emplois ») et les possibilités devant résulter de l’attrition (décès et départs à la retraite).

Perspectives dans trois ans

Perspectives d''emploi totales : trois ans

40
 

Nouveaux emplois : trois ans

15
 

Départs à la retraite/décès : trois ans

25
 

Perspectives dans dix ans

Perspectives d''emploi totales : dix ans

112
 

Nouveaux emplois : dix ans

28
 

Départs à la retraite/décès : dix ans

83